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Corretor Sênior - Médio/Alto padrão (Salvador)

Corretor Sênior - Médio/Alto padrão (Salvador)

Postada: 31-03-2025
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  • Salvador
  • BA
  • Empregos

  • Você atuará na área Comercial no Empreendimento Sensia (médio/alto padrão), como Supervisor de parcerias imobiliárias, sendo responsável por desenvolver novas parcerias comerciais, com imobiliárias que promovam o aumento da base de clientes e negócios, além de coordenar e acompanhar o fluxo de contratos de clientes.



    Algumas das suas atividades são:



    Promover negociações com os clientes a fim de concretizar a venda;


    Efetuar uma pré-análise da documentação do cliente e encaminhar para a área responsável pelo financiamento;


    Solucionar pendências geradas pelos contratos de compra e venda;


    Apoiar no planejamento de preços através de pesquisa de mercado e concorrência;


    Zelar pela correta utilização da marca MRV pelos parceiros imobiliários.



    Informações adicionais:


    Salário compatível com o mercado;


    Comissão sobre vendas;



    Requisitos e qualificações:


    Desejável superior completo;


    Conhecimento do mercado imobiliário;


    Pacote office;


    Experiência como líder comercial;


    Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;


    Habilidade para análises de mercado;


    Capacidade de influência;


    Disciplina;


    Organização. ;






    Candidatar

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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