Advogado Junior | Contratos

Advogado Junior | Contratos

• Santo André
• São Paulo
• Empregos



É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:






• 
  

  Elaboração, análise e revisão de contratos diversos (prestação de serviços, fornecimento, confidencialidade, comodato, entre outros);

  
  


• 
  

  Apoio na negociação contratual com clientes e fornecedores, sempre em alinhamento com a área jurídica e áreas demandantes;

  
  


• 
  

  Apoio na padronização de minutas contratuais e atualização de modelos conforme legislação vigente e diretrizes internas;

  
  


• 
  

  Interface com áreas internas (financeiro, comercial, compras, etc.) para alinhamento de cláusulas contratuais

  
  


• 
  

  Suporte na gestão de contratos e organização de arquivos/documentação jurídica.

  
  






Requisitos e qualificações:






• Formação completa em Direito;


• Inscrição ativa na OAB;


• Experiência prévia com contratos;


• Boa redação jurídica e atenção aos detalhes;


• Habilidade para trabalhar com prazos e múltiplas demandas;


• Conhecimento do Pacote Office (especialmente Word e Excel).
  






 




Modelo de trabalho: 




Híbrido em Santo André | São Paulo 




Tempo de contrato: 




Projeto de 6 (seis) meses iniciais.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.