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Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos

Postada: 20-03-2025
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  • sao jose do rio preto
  • São Paulo

  • Responsabilidades



    • Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a publicação de vagas até a contratação de candidatos.

    • Realizar entrevistas, aplicar testes e avaliar candidatos.

    • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.

    • Administrar o sistema de folha de pagamento e benefícios.

    • Gerenciar as relações trabalhistas e aplicar as leis trabalhistas.


    Requisitos



    • Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.

    • Experiência comprovada em gestão de pessoas e processos de RH.

    • Domínio das leis trabalhistas e legislação trabalhista.

    • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.

    • Inglês técnico.


    Habilidades



    • Comunicação interpessoal e escrita.

    • Organização e planejamento.

    • Trabalho em equipe.

    • Resolução de problemas.

    • Proatividade e iniciativa.






    Candidatar

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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