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Analista de Recursos Humanos Júnior

Analista de Recursos Humanos Júnior

Postada: 31-03-2025
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  • Vinhedo
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  • Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

    É bom ter:
    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

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    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

    É bom ter:
    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

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    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

    É bom ter:
    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

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    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
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    Requisitos obrigatórios

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    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

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    • Acompanhar os processos de gestão de pessoas e departamento pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;

    • Realizar a gestão de demandas de treinamento e desenvolvimento apontadas pelas lideranças;

    • Apoiar, conduzir e orientar processos seletivos, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados à cultura e necessidades da organização;

    • Administrar relações de trabalho, mediando conflitos e promovendo um ambiente organizacional saudável;

    • Apoiar a realização de avaliações de desempenho, fornecendo suporte às lideranças na construção de planos de desenvolvimento individuais;

    • Mediar processos de promoções, admissões. desligamentos, controle de ponto eletrônico, férias e período de experiência, garantindo transparência e alinhamento às diretrizes organizacionais;

    • Promover ações de endomarketing, fortalecendo a comunicação interna e disseminando a cultura e os valores da empresa.



    Sobre o nosso cliente:
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    É preciso ter:
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    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

    "}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}"> Requisitos Necessários:



    • Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;;

    • Experiência com a rotina de RH generalista;

    • Conhecimento intermediário em planilhas e ferramentas Google;

    • Experiência em R&S;

    • Avaliação de desempenho;

    • Conhecimento em departamento pessoal. 


    ➕ Requisitos Desejáveis:



    • Experiência com plataforma Gupy. 


     O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:


    • Resiliência;

    • Comunicação;

    • Bom relacionamento interpessoal;

    • Organização;

    • Proatividade.



    Sobre o nosso cliente:
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    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

    É bom ter:
    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

    "}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}"> Modelo de Contratação:

    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

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    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

    "}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}">CLT, presencial.



    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
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    "}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}"> Benefícios:



    • Plano de Saúde com co-participação - Unimed;

    • Plano odontológico - Bradesco ou Uniodonto;

    • Vale Transporte;

    • Refeição (Swile) - R$20,00/dia;

    • Pack mensal de Produtos da marca;

    • Seguro de Vida;

    • Desconto em Produtos da marca;

    • Wellhub;

    • Total Pass;

    • Vittude;

    • Conexa Saúde.






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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