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Jovem aprendiz

Jovem aprendiz

Postada: 06-03-2025
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  • RS
  • Corporativo
  • CLT

  • Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para fazer parte do nosso time!

    O candidato selecionado terá a oportunidade de adquirir experiência e conhecimento prático em áreas como atendimento ao cliente, organização de documentos, apoio em projetos e demais atividades administrativas. Procuramos por alguém proativo, organizado e com boa comunicação. Não é necessário ter experiência prévia, apenas disposição para aprender e crescer profissionalmente. Se você é jovem, está em busca de uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e tem vontade de se desenvolver, essa vaga é para você!



    Atividades:

      Apoiar no lançamento e controle de ponto dos colaboradores;

      Auxiliar na organização e arquivo de documentos relacionados aos funcionários;

      Auxiliar na atualização de dados cadastrais no sistema de gestão de Gente.

    O QUE VOCÊ DEVE POSSUIR:

    • Estar cursando: Ensino Médio, Técnico ou Superior (Administração, RH);
    • Conhecimento no Pacote Office;
    • Habilidade com planilhas;
    • Capacidade de trabalhar em equipe.


    Ambiente:

    Ambiente colaborativo, trabalho em equipe e foco em resultados.



    Benefícios:

    Seguro de Vida


    Vale Transporte


    Vale Alimentação




    Requisitos:
    Técnico - Recursos humanos






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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