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CLT -
Já pensou em fazer parte de uma empresa com mais de 23 anos de história, que alimenta cães e gatos em mais de 50 países e está em crescente expansão?
Além de produzir os melhores alimentos e buscar esse constante crescimento, a empresa se preocupa em desenvolver as pessoas, onde cada integrante do nosso time é importante para fazer da Nutrire uma das 10 maiores indústrias de Pet Food do Brasil!
Para isso estamos à procura de um perfil de Assistente Administrativo de RH.
Atividades:
Atuar no módulo frequência;
Solicitar as refeições diariamente e para extras, realizando os controles;
Avaliar o cardápio em conjunto com rh;
Elaborar relação de autorizados a entrar na empresa,
Fornecer aos funcionários documento de Autorização de Retirada de amostra de produto;
Organizar e solicitar transporte para extras;
Buscar lanche no fornecedor quando necessário;
Contatar funcionários para hora extra e programar transporte;
Arquivar documentos diversos do setor;
Manter a planilha de transporte sempre atualizada;
Atender funcionários;
Agendar exames de mudança de função e organizar o transporte;
Atuar na recepção quando necessário.
Ambiente:
Ambiente de trabalho com desafios e metas. Equipe cooperativa e engajada.
Benefícios:
Auxílio Educação
PPR (Participação nos Lucros e Resultados)
Prêmio Assiduidade
Restaurante na Empresa
Requisitos:
Ensino superior - Andamento Experiência desejada: Atividades administrativas - 1 ano
Candidatar
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Importante:Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.