Jovem aprendiz

Jovem aprendiz

• RS
• Administrativo/Operacional



O Programa Jovem Aprendiz está com as inscrições abertas para seleção de jovens, que atendam os pré-requisitos do programa. 

Pré-requisitos:

Ensino Fundamental ou Médio em andamento/completo ou Ensino Superior em Andamento;

Idade 14 à 23 anos;

Ter disponibilidade no turno da tarde;

Ser parente do funcionário ou médico cooperado que está indicando.

Atenção: Para concluir sua inscrição na vaga de jovem aprendiz, é preciso responder às perguntas solicitadas. A inscrição precisa ser realizada na plataforma usando o perfil/currículo do próprio candidato (jovem aprendiz).



Atividades:


Apoiar na realização de tarefas administrativas em geral.




Ambiente:


A Unimed Serra Gaúcha é uma cooperativa de médicos que tem como missão assegurar a satisfação dos clientes pela promoção da saúde e prevenção de doenças, com soluções fundamentadas nos princípios cooperativistas, com crescimento sustentável e valorização do trabalho médico. Somos uma marca que fala de saúde, que fala de proteção, que fala com as pessoas. Temos vocação para cuidar das pessoas.

Nossas Competências Essenciais são: 

Cooperar para crescer;

Buscar a excelência;

Encantar o cliente;

Gerenciar emoções.




Venha fazer parte do Jeito de Cuidar Unimed!



Benefícios:


Vale Transporte




Requisitos:
Ensino fundamental






Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.