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O desenvolvimento de software é o coração da Superlógica. Nossos produtos impactam milhares de pessoas diariamente, ajudando administradoras de condomínios e imobiliárias a inovar e transformar a forma como operam.
O time de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) está sempre explorando novas tecnologias e soluções para garantir que estejamos à frente do mercado. Buscamos profissionais apaixonados por inovação, que não tenham medo do desconhecido, sejam proativos e tenham facilidade em aprender novas tecnologias.
Se você gosta de desenvolver POCs (Provas de Conceito), testar novas ferramentas e contribuir para o futuro do software com soluções modernas e escaláveis, essa vaga é para você!
Responsabilidades e Atribuições
• Pesquisar, validar, testar e implementar POCs e MVPs de novas soluções tecnológicas;
• Desenvolver e arquitetar aplicações Fullstack, garantindo eficiência, escalabilidade e segurança;
• Criar e validar APIs e microserviços com Python, NodeJS e/ou PHP;
• Desenvolver aplicações frontend utilizando React;
• Trabalhar com bancos de dados relacionais e NoSQL, garantindo a melhor estrutura para cada solução;
• Atuar na integração de sistemas via APIs REST;
• Explorar e aplicar soluções baseadas em Inteligência Artificial sempre que relevante para os produtos da empresa;
• Ter autonomia para propor, testar e se expor com novas tecnologias que possam trazer vantagens competitivas para a empresa.
Requisitos e Qualificações
• Experiência sólida com Python, NodeJS e/ou PHP no backend;
• Experiência com React no frontend;
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL;
• Experiência em integração de sistemas via APIs REST;
• Experiência com Git/GitHub e boas práticas de versionamento de código;
• Experiência com Docker e Kubernetes
• Facilidade em aprender novas tecnologias e se adaptar rapidamente.
Diferenciais
• Experiência com Java;
• Conhecimento em Inteligência Artificial e Machine Learning (OpenAI, TensorFlow, LangChain, etc.);
• Experiência com cloud computing (AWS, GCP ou Azure);
• Experiência com ferramentas de análise de dados e dashboards.
Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:
Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.
A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.
Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.
Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.
Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.
Sobre a empresa
Nosso propósito é descomplicar a relação das pessoas com suas casas, condomínios e vizinhança.
Somos a maior plataforma tecnológica, financeira e de crédito do mercado condominial.
Criamos um ecossistema de soluções inovadoras para facilitar a rotina dos nossos clientes e somos responsáveis pelo maior evento condominial do país, o Superlógica Next, a maior arena de debate dos novos rumos para esse mercado.
Isso é ser Superlógico
Vem ser Super!
Se você é apaixonado(a) por tecnologia, inovação e desafios, venha fazer parte do time de Pesquisa & Desenvolvimento da Superlógica!
Candidatar
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Importante:Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.