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Coordenador de Desenvolvimento - Híbrido Campinas ou Barueri

Coordenador de Desenvolvimento - Híbrido Campinas ou Barueri

Postada: 31-03-2025
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  • Barueri
  • São Paulo
  • Empregos

  • Responsabilidades e Atribuições




    • Coordenar e liderar equipes de desenvolvimento de software, garantindo alinhamento com as metas e estratégias organizacionais;




    • Supervisionar a manutenção, aprimoramento e desenvolvimento de softwares, assegurando a entrega de soluções de alta qualidade;




    • Orientar a equipe na análise de dados utilizando ferramentas de inteligência de negócios, transformando informações em decisões estratégicas;




    • Atuar ativamente no planejamento técnico, elaboração de especificações e gestão da infraestrutura dos sistemas;




    • Converter demandas de negócio em especificações técnicas, facilitando a comunicação entre stakeholders e a equipe de desenvolvimento;




    • Promover a adoção de metodologias ágeis para garantir eficiência, colaboração e entregas contínuas;




    • Monitorar e otimizar o desempenho da equipe, oferecendo feedback construtivo e promovendo o desenvolvimento profissional.




    Requisitos Técnicos




    • Experiência consolidada em desenvolvimento com PHP e integração de APIs Rest;




    • Conhecimento avançado em bancos de dados, como SQL, MySQL e MongoDB;




    • Vivência em metodologias ágeis (Scrum, XP, Kanban, Lean, Squad), com habilidade para liderar e implementar processos ágeis;




    • Experiência no uso de ferramentas de versionamento, como GitHub ou GitLab;




    • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prazos, mantendo a qualidade das entregas.




    Diferenciais Desejáveis




    • Experiência com arquitetura e serviços em AWS;




    • Conhecimento em desenvolvimento e manutenção de plataformas SaaS;




    • Familiaridade com ferramentas de conteinerização, como Docker, e padrões arquiteturais, como MVC;




    • Sólida experiência em pelo menos mais uma linguagem de programação, como JavaScript ou Node.js;




    • Vivência em mais de um ciclo do desenvolvimento de software (concepção, implementação, operação);




    • Experiência prévia em posições de liderança ou coordenação técnica.




    Habilidades Comportamentais




    • Excelente capacidade de liderança e gestão de equipes técnicas;




    • Comunicação eficaz para interagir com stakeholders e equipes multifuncionais;




    • Visão estratégica para transformar necessidades de negócio em soluções técnicas;




    • Proatividade e resiliência na resolução de problemas complexos;




    • Capacidade de inspirar, motivar e desenvolver talentos na equipe.


      Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:




      • Flash Benefícios Flexíveis (VA + VR):




      Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.




      • Plano de saúde e odontológico:




      A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.




      • Apoio aos pais: 




      Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.




      • Saúde e Bem-estar:




      Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.




      • Treinamentos e educação




      Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.




      • Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.




       


      Sobre a empresa


      Nosso propósito é descomplicar a relação das pessoas com suas casas, condomínios e vizinhança.


      Somos a maior plataforma tecnológica, financeira e de crédito do mercado condominial.


      Criamos um ecossistema de soluções inovadoras para facilitar a rotina dos nossos clientes e somos responsáveis pelo maior evento condominial do país, o Superlógica Next, a maior arena de debate dos novos rumos para esse mercado.


      Isso é ser Superlógico


      Vem ser Super! 




     


     


     






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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