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O Especialista de Pricing será um profissional chave para nossa estratégia de precificação, atuando de forma cross entre as principais áreas da empresa. Seu principal objetivo será definir e implementar estratégias de precificação, com foco na maximização da rentabilidade e no alinhamento com os objetivos globais da empresa. Além disso, será responsável por realizar análises financeiras detalhadas, identificar oportunidades de mercado e gerenciar riscos, garantindo a competitividade das estratégias. A capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente será essencial, com forte foco em resultados.
Responsabilidades:
Definir e implementar estratégias de pricing para projetos estratégicos da empresa, com foco em maximização de receita e rentabilidade.
Será o ponto focal para os projetos do time de Pricing.
Liderar o acompanhamento contínuo das estratégias de pricing, realizando o report de resultados para a alta gestão.
Gerenciar os riscos relacionados à precificação, propondo ações corretivas quando necessário.
Fornecer suporte estratégico para a gerência de Pricing, ajudando a definir diretrizes para as atividades operacionais e de análise.
Realizar análises de mercado e acompanhar as principais tendências para garantir a competitividade das estratégias de precificação.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de precificação, sugerindo ajustes e implementações de novas práticas.
Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de marketing, vendas e financeiro, garantindo a execução das estratégias de pricing alinhadas com as metas da empresa.
Requisitos:
Experiência sólida em precificação, análise de dados e visão estratégica voltada para maximização da rentabilidade.
Perfil analítico, com habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e uma visão holística do negócio e suas oportunidades.
Domínio em modelagem de precificação e ferramentas analíticas, como Excel avançado, Power BI e SQL.
Capacidade de tomar decisões estratégicas com base em dados financeiros e de mercado.
Habilidades financeiras e de modelagem, com foco em resultados e rentabilidade.
Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é um diferencial.
Boa comunicação e habilidade de atuar de forma colaborativa em projetos multifuncionais.
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido 3x2: 3 dias presenciais no escritório de Barueri/SP e 2 dias em modalidade home office.
Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:
Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.
A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.
Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.
Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.
Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.
Sobre a empresa
Nosso propósito é descomplicar a relação das pessoas com suas casas, condomínios e vizinhança.
Somos a maior plataforma tecnológica, financeira e de crédito do mercado condominial.
Criamos um ecossistema de soluções inovadoras para facilitar a rotina dos nossos clientes e somos responsáveis pelo maior evento condominial do país, o Superlógica Next, a maior arena de debate dos novos rumos para esse mercado.
Isso é ser Superlógico
Vem ser Super!
Candidatar
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Importante:Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.