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Gestor de Projetos Pleno (Híbrido - São Paulo/Florianópolis)

Gestor de Projetos Pleno (Híbrido - São Paulo/Florianópolis)

Postada: 31-03-2025
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  • Florianópolis
  • Santa Catarina
  • Empregos

  • Como Gestor de Projetos Pleno, você será responsável por definir e executar estratégias de melhoria contínua, bem como conceber e monitorar indicadores de desempenho da área de projetos, garantindo o alcance das metas estabelecidas. Realiza o controle de qualidade da gestão de projetos, promovendo a adoção de padrões e melhores práticas de gestão e governança, visando a eficiência operacional da área de Gestão de Projetos. 


    Implementa, adapta e desenvolve métodos, processos, ferramentas, templates e modelos de trabalho que auxiliam a equipe de projetos a ter melhores resultados e desempenho. Desenvolve projetos de melhorias de processos e novos padrões, garantindo a comunicação e documentação dos mesmos, promovendo ações de capacitação junto à equipe em relação aos métodos e melhores práticas de gestão. 


    Tem atuação direta com os times de projetos, acompanhando, orientando e monitorando a execução dos rituais de gestão e processos de trabalho, a fim de garantir a execução dentro dos padrões de qualidade e conformidade. 


    Suas funções incluem: 



    • Mapear e documentar processos de negócio; 

    • Implementar indicadores de performance de processos e projetos;

    • Monitorar e garantir o alcance das metas de desempenho estabelecidas;

    • Reportar o desempenho da área à alta gestão da empresa;

    • Analisar processos e identificar oportunidades de melhoria;

    • Propor e implementar melhorias de processos e melhores práticas de gestão; 

    • Priorizar e gerenciar mudanças na organização, garantindo sua efetividade; 

    • Buscar ativamente referências e métodos de gestão aderentes à realidade da empresa 

    • Padronizar metodologias e ferramentas de gestão de projetos;

    • Implementar, adaptar e desenvolver métodos, processos, templates e modelos de trabalho; 

    • Disseminar conhecimento sobre métodos e padrões de gestão entre os times de projetos; 

    • Promover a cultura ágil dentro da organização; 

    • Fornecer suporte operacional e orientações à equipe de gestão de projetos; 

    • Realizar rotinas de auditoria dos trabalhos da equipe de gestão de projetos; 

    • Desempenhar ações relacionadas à governança dos projetos;

    • Monitorar a execução de projetos dentro dos padrões estabelecidos. 


    Requisitos básicos: 



    • Experiência em contato direto com cliente e gestão de equipe;

    • Experiência em Indústria e/ou consultoria;

    • Ao menos 2 anos de experiência na área de projetos (ágil, PMBOK) ou migração de carreira para área de dados, desde que tenha cursos de programação, arquitetura, etc. 

    • Conhecimento em projeto de dados

    • Resiliência para encarar desafios; 

    • Boa comunicação;

    • Proatividade, com excelência operacional; 

    • Formação em Engenharias, Sistemas de Informação, Computação, Administração e afins; 

    • Inglês avançado/fluente; 


    Diferenciais: 



    • Pós graduação/MBA ou técnicas (computação); 

    • Cursos & Certificações diferenciais: Cloud (todas); Computação; SQL; Python; PBI; PSM; Scrum; Six Sigma; 

    • Espanhol avançado/fluente; 

    • Experiência no exterior. 


     


     


    Conheça alguns benefícios que a Indicium oferece: 


    Nossa cultura




    • Gestão moderna, transparente e inclusiva




    • Ambiente dinâmico e aberto à inovação e criatividade




    • Cultura data driven 




    • Trabalho com autonomia e engajamento




    • Ambiente leve, descontraído e time movido a desafios




    • Crescimento acelerado da empresa




    • Home office e flexibilidade de horário




     


    Para seu desenvolvimento profissional




    • Plano de carreira estruturado




    • Cultura de feedback e desenvolvimento




    • Avaliação do período de experiência e feedback one-on-one nos 45/90 dias e ciclo de avaliação trimestral e semestral 




    • Programa de apadrinhamento - referência no time responsável por auxiliar no período de experiência




    • Time experiente, colaborativo e disposto a crescer




    • Projetos relevantes e de grande impacto




    • Trabalho com metodologias ágeis e participação em equipes multifuncionais




    • Aula de conversação em inglês gratuita e semanal




    • Programa de Certificações - subsídio integral com prêmios pontuais




    • Possibilidade de ser tutora ou tutor, e instrutora ou instrutor da Indicium Academy com pagamento de remuneração por hora/aula




    • Programa de iniciativas “Tech Tracks”




    • Programa Databloggers - Incentivar a escrita de conteúdos pelos profissionais da Indicium




    • Programa de Desenvolvimento de Líderes




    • Onboarding estruturado




    • Incentivo à educação




    • Budget por área para integração e capacitação




     


    Para sua saúde e seu bem-estar




    • Sede em Floripa, São Paulo e Nova York 




    • Snacks e bebidas na sede




    • Programa de pontos com premiações




    • Programa Oxigênio - Apoio psicológico




    • Day off no aniversário




    • Ações de endomarketing presenciais, híbridas e remotas




    • Happy hour toda sexta-feira




    • Noite de jogos toda primeira quinta-feira do mês de forma remota e toda última quinta-feira do mês de forma presencial




    • Parceria com empresas com descontos especiais




    • Wellhub (Plataforma corporativa de atividade física com foco na qualidade de vida, saúde e bem-estar)




    • Plano de Saúde Bradesco




    • Vale Alimentação e Flexível via cartão Flash




     


    Diferenciais




    • Bonificação de final de ano de um salário ou mais




    • Programa de indicação - Pagamento de premiação no valor de R$ 250,00 no terceiro mês de empresa da pessoa indicada




     






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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