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A missão do nosso time de marketing é agregar valor ao negócio, assegurando a visibilidade e percepção positiva da marca junto ao mercado, clientes, parceiros e colaboradores, por meio da geração de conteúdo de relevância e do entendimento do comportamento dos diferentes stakeholders.
Buscamos uma pessoa para atuar no nosso time de criação e procuramos alguém criativo, proativo e cheio de vontade de crescer, que queira contribuir com campanhas visuais impactantes e conteúdo audiovisual de qualidade.
Responsabilidades:
- Produção de artes para mídias digitais (redes sociais, e-mail marketing, website, mídias eletrônicas) e para materiais impressos (anúncios de revista, cartões de visitas, flyers, folders, banners, plotagens)
- Edição de vídeos
- Apresentações Institucionais e de Produtos
- Tratamentos de Imagens (produtos/institucionais/eventos)
- Produção de materiais de comunicação (impressos e digitais - institucionais e de produtos)
Diferencial:
- Conhecimento e/ou experiência em Inbound marketing
- Conhecimento em softwares de edição de vídeo (Premiere, After Effects)
Requisitos Técnicos:
- Formação em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Produção Publicitária ou áreas relacionadas
- Experiência na área;
- Conhecimento em softwares Adobe (Photoshop, Illustrator)
- Noção de comunicação visual para redes sociais;
Candidatar
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Importante:Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.