Analista de Planejamento Acadêmico PL.

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Somos a Vitru Educação!

A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!

Quer vir conosco no Universo do Conhecimento?

Horário: 08h00 às 18h00 - Segunda a sexta feira.
Modo de trabalho: Presencial.

Vem crescer conosco!

Responsabilidades e atribuições







• Realizar o planejamento, acompanhamento e controle da carga horária docente, assegurando a alocação eficiente e estratégica dos professores de acordo com a premissas e racionais estabelecidos para cada IES, modalidade e tipo de curso;


• Gerar, analisar e interpretar dados relacionados à alocação docente, propondo melhorias nos processos e otimizando recursos humanos;


• Atuar de forma colaborativa com as áreas envolvidas no processo de planejamento acadêmico;


• Atuar no desenvolvimento e melhoria de sistemas de governança da alocação docente na Vitru;


• Identificar riscos e propor soluções para possíveis inconsistências na distribuição de docentes e carga horária;


• Apoiar no desenvolvimento e atualização de políticas, normativas e fluxos relacionados à gestão docente;


• Participar de reuniões de alinhamento com lideranças acadêmicas, contribuindo com análises e informações para a tomada de decisão.






Requisitos e qualificações







• Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação e áreas afins); Domínio de Excel e habilidades com manipulação e análise de dados;


• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com prazos. Desejáveis: Experiência anterior com planejamento acadêmico ou áreas correlatas; Experiência em instituições de ensino superior;


• Conhecimentos em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.






Informações adicionais

O que você vai encontrar por aqui:






• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;


• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;


• Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);


• Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;


• Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;


• Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;


• Vale Alimentação;


• Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!


• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.


• Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!


• Vale transporte;


• Telemedicina Pluxee: Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito! O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.


• Apoio Pass: Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.