Coordenador de Tecnologia

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Estamos à procura de um Coordenador de Tecnologia com experiência em gestão de equipes e projetos tecnológicos. O profissional ideal deve ser estratégico, focado em resultados e possuir uma visão ampla para impulsionar iniciativas de tecnologia que estejam alinhadas aos objetivos organizacionais.




Se você tem paixão por liderar times, gerenciar projetos complexos e implementar soluções inovadoras, esta oportunidade é para você!




Responsibilities and assignments






• Coordenar as atividades da equipe de tecnologia, promovendo uma cultura de excelência e inovação.


• Liderar projetos estratégicos de tecnologia, garantindo a entrega dentro do prazo, escopo e orçamento.


• Desenvolver e implementar soluções tecnológicas alinhadas às necessidades da empresa e do mercado.


• Monitorar o desempenho de sistemas e aplicações, propondo melhorias contínuas para garantir alta disponibilidade e eficiência.


• Atuar como ponto de contato entre a área de tecnologia e outros setores da empresa, promovendo alinhamento estratégico.


• Garantir a segurança, qualidade e escalabilidade dos sistemas e processos tecnológicos.


• Gerir fornecedores e parceiros externos, assegurando a qualidade e eficiência nos serviços prestados.


• Acompanhar tendências de mercado e inovações tecnológicas, aplicando-as de forma estratégica no negócio.






Requirements and qualifications






• Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.


• Experiência com liderança de equipes e gestão de projetos tecnológicos.


• Conhecimento técnico em desenvolvimento de sistemas, infraestrutura e metodologias ágeis (Scrum, Kanban).


• Habilidade em gestão de recursos e definição de prioridades em ambientes dinâmicos.


• Capacidade de comunicação clara e objetiva, com foco em colaboração e resolução de problemas.


• Experiência com ferramentas de monitoramento, segurança e gestão de projetos.


• Inglês intermediário ou avançado para comunicação com stakeholders globais.






Diferenciais






• Experiência em empresas do setor de educação, tecnologia ou startups.


• Certificações como PMP, ITIL, AWS, Azure ou similares.


• Vivência em ambientes de desenvolvimento ágil e DevOps.






Additional information







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.