Cloud Engineer

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Candidato deverá ser capaz de arquitetar soluções para o melhor uso dos recursos disponíveis nos provedores de nuvem visando disponibilidade, tolerância a falhas, desempenho, segurança e recuperação (Site Reliability Engineering - SRE), buscando sempre melhorar a relação custo-benefício das implementações.







Principais Requisitos






• Experiência em práticas DevOps, em especial Infraestrutura como Código (IaC);


• Experiência na gestão de serviços em nuvem pública no dois dos seguintes provedores, sendo um deles Microsoft Azure: Amazon AWS, Google GCP e Oracle;


• Experiência em construção de pipelines de Integração e Entrega contínuas com serviços de nuvem pública;


• Experiência nas linguagens Python e SQL;


• Experiência em Docker;


• Experiência em automação com Terraform;


• Experiência na administração de clusters Kubernetes gerenciados em nuvem pública (EKS, AKS ou GKE);


• Experiência no monitoramento de ambientes e serviços em nuvem pública (AWS CloudWatch, Azure Monitor, Google Operations - Stackdriver);


• Conhecimento de práticas de segurança – DevSecOps.


• Experiência com migração de ambientes on-premise para Cloud;


• Experiência na administração da ferramenta Rancher.









Formação: Graduação na área de Tecnologia de Informação




Contratação: CLT ;








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.