Analista de Marketing de Conteúdo

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• Remoto
• Empregos



*Principais responsabilidades







· Criar ou editar textos para nos ajudar a rankear no Google.




· Fazer planejamento de palavras-chave e de pauta para redes sociais.




· Articular com clientes para criação e publicação de cases de sucesso.




· Criação de conteúdo para redes sociais, artigos, vídeos, e-mail e materiais diversos.




· Propor melhorias e dar ideias para nossos conteúdos.




· Revisão de textos.







*Requisitos







· Domínio de SEO, redação e da língua portuguesa.




· Formação em Jornalismo, Administração, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou experiências equivalentes.




· Saber usar inteligência artificial generativa para criação de conteúdos diversos.







*Diferenciais que devem ajudar




· Bons cases de marketing de conteúdo.







*Salário e Benefícios:







· Oportunidade de criar impacto mensurável na vida de milhares de pessoas e organizações.




· Exposição a empresas líderes em seus setores.




· Salário na CLT de R$3.134,26 + VA/VR de R$30 por dia útil trabalhado




· Excelente computador com segunda tela.




· TotalPass: para se exercitar pagando menos em milhares de academias por todo o Brasil




· C4life: desfrute de um suporte abrangente, incluindo orientação psicológica, jurídica, financeira e social.




· Clude Saúde: Consultas e orientação de saúde sempre disponíveis.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.