Desenvolvedor(a) Java EE Sênior

Desenvolvedor(a) Java EE Sênior

• Remoto
• Empregos



Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Sênior para atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações corporativas, garantindo alto desempenho, escalabilidade e aderência às melhores práticas de desenvolvimento. A contratação é no modelo CLT e 100% remota!




Atividades a serem realizadas: 






• Desenvolver e manter sistemas legados, garantindo sua evolução e estabilidade;


• Contribuir na modelagem de dados relacional e no desenho de soluções eficientes;


• Pesquisar e implantar novas arquiteturas, acompanhando as tendências tecnológicas do mercado;


• Definir e disseminar práticas, padrões e princípios de TI, promovendo boas práticas no desenvolvimento;


• Assegurar a disponibilidade, estabilidade e segurança dos serviços ofertados;


• Explorar e propor soluções inovadoras para aprimorar processos e sistemas.






Requisitos Obrigatórios:







• Domínio da linguagem Java EE 7 ou 8;


• Experiência com EJB;


• Desenvolvimento de APIs RESTful e SOAP;


• Implementação e manutenção com JavaBatch (Spring Batch);


• Experiência em JSF (JavaServer Faces) com PrimeFaces;


• Conhecimento em HTML, CSS, JavaScript e BootStrap;


• Experiência em ORM utilizando Hibernate


• Experiência com bancos relacionais como Oracle e SQL Server;


• Atuação com Servidores de Aplicação (WebSphere 8.5 ou equivalente, como JBoss/WildFly);


• Testes unitários com JUnit;


• Versionamento de código com GIT.






Requisitos Desejáveis:






• Experiência com Azure DevOps para gestão de pipelines e versionamento;


• Conhecimento em Docker para conteinerização de aplicações;


• Familiaridade com AWS e seus principais serviços;


• Experiência com CONTROL-M para gerenciamento de workflows e agendamento de processos;


• Desenvolvimento de interfaces utilizando Angular;


• Conhecimento em Spring Boot para aplicações modernas e escaláveis;


• Experiência em outra linguagem de programação.






Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:






• Oportunidades 100% remotas ‍


• Plano de saúde ‍⚕️


• Plano odontológico


• Vale-alimentação ️


• Vale home office


• Feedbacks periódicos


• Programa de indicações


• Acolhimento psicológico ‍♂️


• Ginástica laboral ️


• Academia de conhecimento


• Convênio com escola de inglês


• Reuniões mensais de transparência


• Happy hour online


• Kit de boas-vindas










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.