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Analista Sênior de Marketing

Analista Sênior de Marketing

Postada: 31-03-2025
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  • Para qual empresa estamos trabalhando? 




    Somos uma empresa de educação digital para área jurídica! Estamos em busca de uma pessoa para estruturar e executar as estratégias de marketing da empresa, com foco em geração de leads, posicionamento e fortalecimento da marca no setor jurídico. 






    O que você irá fazer? 





    • Criar e executar o plano de marketing digital (inbound/outbound).

    • Gerenciar campanhas pagas (Google Ads, LinkedIn Ads etc.).

    • Estruturar estratégias de conteúdo e redes sociais.

    • Apoiar nas estratégias de lançamento de novos produtos e campanhas institucionais.

    • Analisar dados e gerar insights para otimização de campanhas.

    • Fazer interface com parceiros, fornecedores e áreas internas. 




    O que você precisa ter? 





    • Experiência sólida em marketing digital, com foco em performance e conteúdo. 

    • Desejável conhecimento em marketing para o setor jurídico ou educação.

    • Perfil analítico com boa capacidade de execução.

    • Conhecimento em ferramentas como Google Analytics, CRM e automação de marketing.

    • Excelente comunicação e organização. 






    O que a empresa oferece 





    • Oportunidade de construir e liderar uma área desde o início.

    • Ambiente dinâmico e com liberdade para implementar ideias.

    • Cultura de colaboração e aprendizado contínuo.

    • Participação direta no crescimento e sucesso da empresa 






    Informações adicionais 





    • Modelo de trabalho: remoto

    • Modelo de contrato: PJ 








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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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