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Analista de Dados Júnior | Espanhol

Analista de Dados Júnior | Espanhol

Postada: 31-03-2025
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  • SOBRE A WINNIN:


    Somos uma plataforma que, por meio de Inteligência Artificial, consolida dados das maiores plataformas de vídeo e permite analisar, entender e criar estratégias data-driven de conteúdos em vídeo para transformar a sua produção de conteúdo e se conectar verdadeiramente com a sua audiência. 
    Na Winnin, somos apaixonados pelo nosso trabalho, sonhamos grande e buscamos sempre ser ágeis e criativos. Somos, acima de tudo, um time. Afinal, quando diferentes talentos se unem em torno de um mesmo objetivo e compartilham conhecimento, coisas incríveis acontecem. É isso que buscamos viver todos os dias. 
    #BeAWinner


     


    SOBRE O TIME:


    Imagine nosso time de Dados como uma equipe dinâmica, responsável e sem receio de colocar a mão na massa. Aqui somos parceiros das nossas áreas internas, então o objetivo é entendermos como viabilizamos as evoluções do nosso produto. Temos uma importante missão de ajudar o nosso time a trazer novos clientes, que são, principalmente, grandes marcas. Utilizamos estratégias eficazes de negociação, com foco especial em grandes contas. Outro pilar muito importante é a transparência da nossa governança de dados e processos que adotam inteligência artificial e, por isso, estamos em constante evolução e revisão de nossos processos internos, através de materiais impactantes, treinamento do time, certificações, com uma meta ambiciosa de ser uma referência no mercado neste assunto. Acreditamos na eficiência e colaboração como pilares para alcançar o sucesso, e claro, sempre com um toque de diversão no processo.


    Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) e motivado(a) para nos ajudar nesta jornada, contribuindo para o crescimento contínuo da nossa marca.


    COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: 



    • Elaboração e revisão de mapeamento de cultura;

    • Criação de nova taxonomias;

    • Ajudar o time de Dados a avançar nos processos de organização da informação;

    • Colaborar para a implementação e no acompanhamento de processos e fluxos junto às demais áreas da empresa.


    O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:



    • Ensino Superior Completo em Letras, Comunicação e Marketing, Tecnologia  ou Áreas afins;

    • Conhecimento em Mídias Sociais;

    • Espanhol Avançado ou Fluente.


    DIFERENCIAIS QUE TE DESTACAM: 



    • Experiência atuando com modelo de negócio SaaS;

    • Conhecimento em Banco de Dados ou em alguma linguagem de programação;

    • Conhecimento em Inglês ou em outra língua;

    • Conhecimento em Organização de Informação;

    • Conhecimento em Marketing.


    PESSOAS INCRÍVEIS MERECEM BENEFÍCIOS INCRÍVEIS: 




    • Modalidade de contratação: CLT




    • Modalidade de atuação: Home Office




    • Auxílio Alimentação




    • Plano de saúde e Odontológico




    • Auxílio Home Office




    • Saúde e bem estar: Wellhub para vocês e dependentes




    • Terapias: Plataforma Holos 




    • Idiomas: Plataforma Fluency 




    • Desenvolvimento: Plataforma Udemy 




    • Auxílio Creche




    • Licença Maternidade e Paternidade extendida




    • B-Day Off: o dia do seu aniversários é todinho seu




    • Equipamento: Oferecemos todos os equipamentos para que você possa trabalhar no conforto da
      sua casa.




    • Coworking: Woba




    • Grupos de Diversidade 




    • Programa de Retenção ao Longo Prazo (mediante elegibilidade) 




     






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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