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Data Engineer

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Postada: 31-03-2025
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  • 1. Sobre o desafio


    Estamos em busca de uma pessoa Data Engineer para estruturas e otimizar nossa infraestrutura de dados, garantindo a escalabilidade e a confiabilidade do pipeline que alimenta análises sobre milhões de reuniões de vendas. Nosso objetivo é transformar grandes volumes de dados em aprendizados valiosos sobre o que funciona e o que não funciona quando se trata do mercado de vendas no Brasil e na América Latina.


    Você será responsável por desenvolver e manter pipelines eficientes, garantir a qualidade e acessibilidade dos dados para o time de Data Science e Produto, e contribuir para a evolução contínua da arquitetura de dados da MeetRox.


    Você fará parte de uma área em construção, então espere contribuir com as escolhas de tecnologia e como a área se desenvolve ao longo do tempo. 


     


    2. No que você irá trabalhar 




    • Contribuir na construção e gerenciamento do Data Lake e no desenho de uma arquitetura de dados baseada no modelo de medalhão (bronze, silver, gold), considerando o uso futuro de Spark para processar grandes volumes de dados;




    • Desenhar, implementar e manter pipelines de dados que integrem diversas fontes como CRMs (ex.: Salesforce, HubSpot) e plataformas de comunicação (ex.: Slack, WhatsApp, Intercom, Zendesk) ao ecossistema da MeetRox, garantindo confiabilidade, escalabilidade e qualidade;




    • Automatizar processos de ingestão e transformação de dados, incluindo orquestração e monitoramento de pipelines (curto prazo: uso de Meltano; médio/longo prazo: adoção de ferramentas adicionais como Airflow ou dbt);




    • Criar e gerenciar estruturas de dados que facilitem o trabalho de analistas e cientistas de dados, fornecendo dados estruturados e otimizados para análise e modelagem;




    • Definir e implementar boas práticas de governança de dados;




    • Monitorar, diagnosticar e solucionar problemas relacionados a pipelines de dados e integrações;




    • Utilizar tecnologia de ponta para resolver problemas reais para pessoas reais.




     


    3. O que buscamos




    • Habilidade em Python, SQL e Spark avançado para manipulação, limpeza e transformação de grandes volumes de dados;




    • Vivência prévia com arquiteturas de Data Lake e ferramentas de processamento distribuído (como Spark, Hadoop, etc.);




    • Experiência com ferramentas de orquestração de dados (Airflow, dbt, Luigi, Prefect, etc.) e/ou soluções de CI/CD para pipelines de dados;




    • Conhecimento em ambientes de cloud (AWS, GCP ou Azure), incluindo serviços de armazenamento, banco de dados e segurança;




    • Excelentes habilidades de comunicação - somos uma empresa remota, comunicação assíncrona e escrita clara são fundamentais;




    • Vontade de aprender e evoluir nas tecnologias que usamos, em um ambiente de inovação e constante mudança.




     


    4. São diferenciais 




    • Familiaridade com a estruturação de dados em camadas (bronze, silver, gold), bem como práticas de governança e catalogação de dados;




    • Experiência com engenharia de Machine Learning (MLOps), facilitando o deploy e a manutenção de modelos;




    • Vivência em startups de alto crescimento.




     


    5. Sobre o time de dados


    Você trabalhará diretamente com o CTO e a Principal Data Scientist, em um time pequeno, mas extremamente competente. Procuramos uma pessoa do bem, que valorize a criação de sistemas impactantes, sinta orgulho do que constrói e goste de colaborar, aprender e ensinar. Adoramos tecnologia, mas acreditamos que ela existe para servir as pessoas. Se você quer fazer parte da construção de uma startup em um ambiente com muita oportunidade de crescimento e aprendizado, queremos falar com você.


     






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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