Business Development Representative (BDR) - Outbound

Business Development Representative (BDR) - Outbound

• Remoto
• Empregos



Descrição da vaga




Na Alura, somos a linha de frente da área comercial, identificando e qualificando oportunidades para o time de vendas. Buscamos um profissional hunter, proativo e com foco em prospecção ativa no mercado B2B.




Responsabilidades:






• Prospectar ativamente via telefone, e-mail, LinkedIn e WhatsApp;


• Identificar e mapear leads qualificados dentro do ICP;


• Aplicar técnicas de vendas consultivas (SPIN, BANT, etc.);


• Atualizar e gerenciar CRM (HubSpot) com informações estratégicas;


• Criar cadências personalizadas e realizar follow-ups eficazes;


• Gerar SQLs para o time de vendas.






Requisitos:






• Experiência como BDR, SDR ou funções comerciais (mín. 6 meses);


• Conhecimento em vendas consultivas e técnicas de prospecção;


• Experiência com CRMs e ferramentas de prospecção (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, etc.);


• Perfil hunter, com resiliência, organização e ótima comunicação.






Diferenciais:






• Experiência com prospecção em tech ou educação;


• Certificações em vendas outbound;


• Conhecimento em marketing digital e Growth.






 




Informações adicionais
Salário, saúde, alimentação e bem estar:






• Vale-Refeição: R$710,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível);


• Vale-Alimentação: R$167,00 por mês;


• Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês;


• Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;


• Licenças maternidade e paternidade estendidas;


• Seguro de vida; 


• Gympass;


• Day off no mês do seu aniversário;


• Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.






Ambiente de trabalho:






• Horários de trabalho flexíveis;


• Dress code criado por você;


• Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;


• Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;


• Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.






Desenvolvimento profissional e pessoal:






• One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser;


• Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;


• Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;


• Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.


• Desconto em graduação, pós-graduação e MBA na FIAP;






E aí, você quer colaborar com a gente para transformar vidas e carreiras? Se inscreva em nossa vaga!




MAIS SOBRE NÓS:






• Artigo sobre nossa cultura e valores: https://www.alura.com.br/artigos/grupo-alura


• Artigo sobre nosso ambiente de trabalho: https://www.alura.com.br/artigos/5-curiosidades-como-e-trabalhar-grupo-alura






 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.