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Scrum Master

Scrum Master

Postada: 31-03-2025
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  • Sobre a Posição:


    Estamos buscando um Scrum Master experiente para facilitar os processos ágeis para nossas equipes de Logística da Cadeia de Suprimentos. Nesta função, você dará suporte a aplicativos SAP TSW e TM relacionados aos modos de transporte ferroviário e rodoviário. Você será fundamental para promover um ambiente de alta performance, colaborativo e de melhoria contínua.


    Responsabilidades:



    • Facilitação Ágil:

      • Facilitar reuniões diárias (Daily Stand-ups), planejamento de sprint, revisões de sprint e retrospectivas de sprint.



    • Treinamento da Equipe:

      • Treinar os membros da equipe sobre os princípios e práticas ágeis.



    • Remoção de Impedimentos:

      • Identificar e remover os impedimentos ao progresso da equipe.

      • Proteger a equipe de distrações externas.



    • Gerenciamento do Backlog do Produto:

      • Colaborar com os Product Owners para gerenciar o backlog do produto.



    • Foco na Qualidade:

      • Garantir que a equipe esteja focada em entregar produtos de alta qualidade.



    • Acompanhamento e Relatório de Progresso:

      • Acompanhar e relatar o progresso da equipe e as métricas de desempenho.



    • Promoção da Melhoria Contínua:

      • Promover uma cultura de melhoria contínua e colaboração da equipe.




    Habilidades e Qualificações Necessárias:



    • Experiência:

      • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência como Scrum Master.



    • Idioma:

      • Inglês fluente.



    • Frameworks Ágeis:

      • Forte compreensão do framework SAFe Agile.



    • Certificações:

      • Certificação Scrum Master (SAFe).



    • Habilidades de Comunicação e Interpessoais:

      • Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e resolução de conflitos.

      • Capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais.



    • Ferramentas:

      • Proficiência na ferramenta ADO (Azure DevOps).



    • Habilidades Organizacionais e de Resolução de Problemas:

      • Fortes habilidades organizacionais e de resolução de problemas.



    • Experiência com Equipes Remotas:

      • Experiência com equipes remotas ou distribuídas.




    Principais Melhorias Realizadas:



    • Estrutura Mais Clara: A descrição é dividida em seções "Sobre a Posição", "Responsabilidades" e "Habilidades e Qualificações Necessárias" para melhor legibilidade.

    • Listas com Marcadores: As responsabilidades e habilidades são apresentadas em listas com marcadores para facilitar a leitura.

    • Verbos de Ação Mais Fortes: Verbos de ação mais fortes são usados para descrever as responsabilidades (por exemplo, "facilitar", "treinar", "remover", "promover").

    • Especificidades Adicionadas: Mais detalhes são fornecidos sobre os tipos de reuniões facilitadas e os aplicativos suportados.

    • Concisão: Algumas frases redundantes foram removidas.

    • Ênfase em Habilidades Chave: Habilidades importantes como comunicação, facilitação e resolução de problemas são destacadas.














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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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