Como Coordenador(a) de Brand Performance com foco em Social Media, que será responsável por liderar nossa estratégia de marca nas redes sociais, transformando a Conta Azul em uma marca influenciadora, construindo uma narrativa envolvente que engaje a audiência, gere comunidade e, no fim, impulsione conversão.
SOBRE A CONTA AZUL
A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!
SOBRE O TIME
O nosso time de Growth visa principalmente o aprimoramento e expansão continua das jornadas de aquisição e monetização da Conta Azul, tornando-nos referência no mercado para contadores, BPOs financeiros e pequenos e médios empreendedores. Contamos com uma equipe multidisciplinar que vive e respira o dia a dia dos nossos clientes, sempre buscando oportunidades de crescimento e entrega de valor no dia a dia.
Responsabilidades e atribuições
- Transformar a Conta Azul em uma influenciadora dentro do seu nicho, criando uma presença digital forte, autêntica e engajadora;
- Desenvolver e liderar a estratégia de Social Media com foco em crescimento de comunidade, engajamento e conversão;
- Criar uma estratégia de Brandformance, equilibrando construção de marca e performance para gerar impacto em awareness, consideração e conversão;
- Gerenciar a criação de conteúdo, alinhando-se às melhores práticas de cada plataforma (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Twitter e outras);
- Desenvolver parcerias estratégicas com influenciadores que tenham fit com a marca e possam impulsionar alcance e credibilidade;
- Definir tom de voz e narrativa da marca nas redes sociais, garantindo consistência e autenticidade na comunicação;
- Trabalhar com times internos (growth, marketing, produto, branding, PR) para garantir que a comunicação digital esteja alinhada com os objetivos de negócio;
- Monitorar tendências e insights para testar formatos e conteúdos inovadores, garantindo a relevância da marca nos canais sociais;
- Medir e analisar a performance das estratégias, garantindo que cada ação tenha impacto direto nos KPIs de crescimento, engajamento e conversão;
- Gerar MQLs para alimentar os times de vendas.
Requisitos e qualificações
NECESSÁRIOS
- Experiência consolidada em Social Media, Influenciadores ou Content Marketing, preferencialmente em marcas digitais, startups ou empresas tech;
- Visão estratégica e criativa para construir uma marca forte e engajadora nas redes sociais;
- Habilidade em transformar marca em creator, desenvolvendo conteúdo que pareça nativo, autêntico e relevante para a audiência;
- Conhecimento profundo de formatos, algoritmos e dinâmicas de plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn, X e outras;
- Experiência na gestão e ativação de influenciadores, desde micro até grandes creators;
- Perfil analítico para medir impacto, definir KPIs e otimizar estratégias baseadas em dados;
- Capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com times internos e parceiros externos;
- Mente ágil e flexível para testar, aprender e ajustar estratégias em tempo real;
- Experiência com estratégias de UGC (User Generated Content);
- Habilidade com storytelling e copywriting persuasivo para redes sociais;
- Experiência com social listening e análise de tendências.
DESEJÁVEIS
- Conhecimento em paid social e mídia de performance para amplificação de conteúdos;
- Cases de construção de comunidade digital;
- Domínio de funil de conteúdo e conhecimento em SEO para redes sociais para melhorar alcance orgânico;
- Experiência com produção audiovisual para redes sociais, sabendo dirigir e editar vídeos curtos para TikTok, Reels e YouTube Shorts;
- Experiência em ativação de campanhas com creators e influenciadores, criando briefs estratégicos e acompanhando entregáveis;
- Capacidade de identificar e testar novas plataformas antes que se tornem mainstream, garantindo pioneirismo digital da marca;
- Experiência em live commerce ou conteúdo interativo para redes sociais.
Informações adicionais:
BENEFÍCIOS
- Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
- Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
- Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
- Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;
- Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;
- Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
- Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
- Programa de bônus conforme atingimento de metas;
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
Pacote de Experiências:
- Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
- Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
- Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
- Seguro de vida: sem desconto;
- Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
E mais:
- Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
- Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
- Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
Diversidade & Inclusão na Conta Azul
Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.
Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.
Por dentro da Conta Azul
Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:
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