Sobre a EloGroup:
Na EloGroup, somos movidos por desafios e guiados por um mindset digital. Combinamos Tecnologia, Analytics e Gestão para ajudar organizações a destravarem seu potencial, resolvendo desafios do novo paradigma digital e gerando impacto para clientes, talentos e sociedade.
Com mais de 600 EloGroupers espalhados pelo Brasil, atuamos lado a lado com nossos clientes, da estratégia à execução, para transformar ideias em realidade. Estamos sempre em busca de novos talentos para construir, juntos, a empresa que sempre sonhamos em trabalhar.
Quer saber mais sobre a gente? Visite nosso site: EloGroup: Consultoria para o mundo de hoje
Etapas do Processo:
- Inscrição - até 30/03/2025.
- Case + Entrevistas
As pessoas candidatas que obtiverem aprovação no teste de lógica avançarão para a próxima etapa na InHire, que consiste em um case. Esse desafio será o fio condutor das entrevista, a pessoa candidata deverá apresentar a solução para o time técnico. Além disso, será um momento para o Fit interview.
- Resultado final - A partir de 28/04/2025.
Responsabilidades e atribuições:
- Conduzir reuniões e comunicações operacionais e executivas no âmbito do projeto com o time, com o time gerencial do cliente e parceiros de maneira alinhada com a liderança e estratégias do projeto, sabendo se posicionar efetivamente durante as comunicações;
- Realizar o enquadramento negocial e técnico das soluções tecnológicas que atenderão demandas dos stakeholders, em parceria com o time de desenvolvimento;
- Conduzir ritos ágeis do projeto, como Sprint Planning, Daily, Sprint Review e Sprint Retrospective, garantindo o atendimento dos objetivos dos ritos;
- Gerenciar o backlog do produto, acompanhando métricas como sprint burndown, velocity, backlog health, entre outros;
- Atuar como um ""destravador"", removendo impedimentos negociais e técnicos reportados pela equipe do projeto;
- Garantir a coerência da modelagem da solução;
- Acompanhar o Go Live das soluções desenvolvidas, apoiando na execução de ações que garantam o amplo uso da solução (Comunicações, treinamentos para usuários chave e stakeholders, por exemplo);
- Acompanhar o período de sustentação da aplicação, acompanhando tickets abertos e planejando ações para redução dos casos;
- Revisar materiais elaborados pelos analistas de requisitos (Especificação, critérios de aceitação, cenários de teste, plano de homologação, entre outros) e apoiar na formação desses profissionais;
- Fazer a gestão do time de projeto realizando 1:1, acompanhando o trabalho de todos e garantindo a aderência com os objetivos do projeto.
- Disponibilidade para viajar: o cargo pode exigir viagens a clientes conforme a necessidade de alocação e demanda dos projetos em andamento
Habilidades Técnicas:
- Experiência prévia atuando como Product Manager, Product Owner, Scrum Master ou papel similar;
- Experiência prévia com uso de ferramentas de gestão de gerenciamento de projetos (Azure DevOps ou Jira, por exemplo);
- Experiência de condução de projetos organizados a partir de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban incluindo organização de ritos e apoio na organização de papeis/responsabilidades;
- Experiência prévia de acompanhamento a implementação de uma feature, solução ou produto desde a sua concepção até a release;
- Competência analítica madura que resulta em aptidão para resolução de problemas de média e alta complexidade;
- Capacidade de traduzir as demandas e estratégias de negócio em oportunidades de atuação orientadas à geração de valor para Elo e clientes;
- Executar e desdobrar as análises de execução econômica e saúde financeira do projeto;
- Capacidade de elaborar documentos executivos utilizando pacote office.
Habilidades comportamentais:
- Comunicação clara e eficiente, com capacidade de conduzir comunicações operacionais no âmbito do projeto com o time, com o time gerencial do cliente e parceiros de maneira alinhada;
- Capacidade de trabalhar bem em equipe e mediação de resolução de conflitos esperados durante desenvolvimento de produto/feature.
São desejáveis/diferenciais:
- Experiência prévia com tecnologias low-code (Microsoft PowerPlatform, Outsystems, Sydle, LECOM, Mendix, UiPath, AutomationAnywhere, entre outros);
- Certificações relevantes em Agile ou Product Ownership;
- Inglês ou espanhol avançado ou fluente.
Informações adicionais:
Benefícios:
- Auxílio alimentação/refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Bônus Anual;
- Auxílio teletrabalho;
- Total Pass;
- Licença parental: Licença Maternidade estendida (180 dias) e Licença Paternidade estendida (30 dias);
- Política de auxílio creche.
- Plantão terapêutico e aulas de yoga e meditação;
E a possibilidade de:
- Ter autonomia e liberdade para trabalhar;
- Se reinventar toda hora;
- Trabalhar num ambiente inovador que proporciona crescimento e desenvolvimento constantes, com profissionais especialistas no assunto;
- Colaborar com o programa de diversidade & inclusão da EloGroup por meio do Comitê de Diversidade ou dos Grupos de Afinidade.
Na EloGroup temos o compromisso de tornar nossa empresa cada vez mais diversa e inclusiva. Por isso, incentivamos a inscrição em nossas vagas de pessoas negras, mulheres, mães, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+. Para conhecer melhor nossos compromissos e nosso programa de Diversidade & Inclusão, acesse: Diversidade e Inclusão: um dos principais pilares da EloGroup