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Product Design Manager

Product Design Manager

Postada: 31-03-2025
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  • Muito prazer, Sympla!


    Somos a maior e melhor plataforma de ingressos do Brasil!


    Nosso propósito é simplificar a conexão das pessoas a momentos únicos. Para isso, inovação e tecnologia estão no nosso DNA. Buscamos pessoas talentosas e apaixonadas por desafios para fazer parte da nossa jornada de transformação.


    Se você quer impactar milhares de usuários e construir experiências excepcionais, vem ser Sympler!




    Como será o seu dia a dia como Product Design Manager?




    • Definir e comunicar uma visão clara para a experiência do usuário, alinhada à estratégia da empresa.




    • Liderar e desenvolver a equipe de design, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.




    • Supervisionar o ciclo completo de design, desde a pesquisa e concepção até a entrega final, garantindo qualidade e consistência.




    • Garantir que todas as soluções sejam baseadas em pesquisas e insights reais de usuários.




    • Desenvolver e evoluir guidelines e frameworks de design, estabelecendo padrões consistentes e escaláveis.




    • Fomentar e disseminar a cultura de design na empresa, sendo referência técnica e estratégica.




    • Criar e validar hipóteses que impulsionem os negócios, trazendo inovação e soluções centradas no usuário.




    • Facilitar a integração entre design, produto, tecnologia e negócios, garantindo alinhamento e eficiência.




    • Gerenciar a alocação de recursos da área, garantindo produtividade, qualidade das entregas e cumprimento de prazos.




    • Construir e fortalecer relacionamentos estratégicos com stakeholders internos e externos.




    • Acompanhar e analisar métricas de performance da equipe, buscando melhorias contínuas.




    • Assegurar acessibilidade digital nos produtos, garantindo conformidade com padrões como WCAG.






    O que você precisa saber para se juntar ao nosso time de Design?


    Requisitos Técnicos:




    • Graduação em Design Gráfico, Design de Interação, Comunicação ou áreas correlatas.




    • Experiência consolidada na liderança de times de design em ambientes digitais (B2C ou B2B).




    • Sólido conhecimento em UI/UX Design, Design System e Service Design.




    • Domínio de ferramentas de design, como Figma, Adobe Suite e Sketch.




    • Experiência com pesquisa de usuários, testes de usabilidade e prototipagem.




    • Familiaridade com métodos ágeis (Scrum, Kanban) e processos colaborativos de design.




    • Capacidade de traduzir dados e insights em soluções estratégicas de design.




    • Habilidade em gestão de pessoas, delegação e acompanhamento de processos.




    Requisitos Comportamentais:




    • Liderança inspiradora, com foco no desenvolvimento do time.




    • Visão estratégica e inovação, buscando soluções criativas e escaláveis.




    • Orientação para resultados, com abordagem analítica e centrada no usuário.




    • Habilidade para colaborar e influenciar diferentes áreas e stakeholders.




    • Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões sob pressão.






    Será um show de diferencial se você tiver:




    • Experiência no mercado de eventos e empresas de ticketing.




    • Conhecimento em acessibilidade digital e conformidade com padrões WCAG.




    • Experiência em startups ou empresas de tecnologia.







    A Sympla prioriza a diversidade e a inclusão! Queremos um time plural, inovador e que represente diferentes perspectivas. Todas as pessoas são bem-vindas ao nosso processo seletivo, independentemente de origem, gênero, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou idade.


    Se você quer crescer, inovar e transformar experiências com tecnologia de ponta, vem com a gente!






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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