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Consultor Comercial

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Postada: 01-04-2025
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    Consultor Comercial – Máquinas Agrícolas


    Paraná ou Mato Grosso do Sul


    SOBRE A OPORTUNIDADE


    Segmento: Locação de Máquinas e Gestão de Frotas
    Área de Atuação: Comercial
    Modelo de Trabalho: Presencial
    Regime: CLT


    O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


    Formação: Ensino Médio completo (mínimo obrigatório)
    Idiomas: Não exigido
    Experiência: Vendas ou locação de máquinas agrícolas, prospecção ativa e atuação regional no PR ou MS


    ✔ Conhecimentos Técnicos:




    • Conhecimento técnico em máquinas agrícolas




    • Familiaridade com Excel (nível básico)




    • CRM ou ferramentas de gestão comercial





    Diferenciais:




    • Carteira ativa de produtores rurais




    • Capacidade de abrir novas regiões e relacionamento regional consolidado




    • Perfil comercial agressivo e influente




    SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:



    • Prospectar e abordar novos clientes (produtores rurais)

    • Apresentar e negociar o portfólio de máquinas agrícolas para locação

    • Entender as necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas

    • Elaborar propostas comerciais e negociar condições contratuais

    • Monitorar tendências do setor agrícola e movimentações da concorrência

    • Realizar suporte técnico e atendimento pós-venda


    OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:


    Horário de Trabalho: Comercial
    Disponibilidade para viagens: Sim – atuação territorial no PR e/ou MS


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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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