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Consultor SAP SD Nível - Sênior (Remoto)

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Postada: 01-04-2025
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    Sobre a Vaga


    Código da vaga: A35305441350
    Modelo de contratação: PJ


    Estamos em busca de um Consultor SAP SD (Sales and Distribution) Nível Sênior para atuar em projetos desafiadores e estratégicos. O profissional será responsável pela implementação, customização e suporte do módulo SAP SD, com foco em processos de vendas, distribuição e logística, garantindo soluções que atendam às necessidades do cliente.


    Responsabilidades:



    • Implementação, configuração e customização do módulo SAP SD de acordo com as necessidades de negócios.

    • Análise de requisitos e desenho de soluções para processos de vendas, faturamento, distribuição e logística.

    • Suporte técnico e funcional, garantindo a excelência no uso do sistema por parte dos usuários finais.

    • Acompanhamento e resolução de problemas relacionados aos processos de vendas e distribuição no SAP.

    • Realização de testes e validações de sistemas, além de ajustes de configuração conforme necessário.

    • Colaboração com as equipes de TI e de negócios para integrar o SAP SD com outros módulos e sistemas.

    • Treinamento de usuários e documentação técnica dos processos e customizações realizadas.


    Requisitos:



    • Experiência sólida e comprovada no módulo SAP SD, com ênfase em processos de vendas, faturamento e distribuição.

    • Conhecimento avançado nas funcionalidades do SAP SD, incluindo integração com outros módulos como MM, WM, FI, entre outros.

    • Experiência em análise de requisitos, modelagem de processos e customização do sistema.

    • Capacidade de lidar com a resolução de problemas complexos, oferecendo soluções eficientes.

    • Não é necessário idioma adicional.


    Diferenciais:



    • Certificações SAP SD.

    • Experiência com SAP S/4HANA.

    • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).


    #vemserICON






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    Dicas de segurança

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    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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