DevOps Sênior

DevOps Sênior

• Remoto
• Empregos









Quem somos nós?




Somos um ecossistema de transformação digital que combina tecnologia e visão estratégica para escalar resultados e aumentar o valor entregue aos nossos clientes. Trabalhamos na construção de soluções inovadoras e disruptivas em mais de 300 projetos com grandes empresas nacionais de múltiplos segmentos.




Nosso propósito é impactar positivamente pessoas e negócios, exponencializando cada um para atingir seu máximo potencial. Respeitamos todas as diferenças e criamos um espaço aberto e livre para você ter autonomia, expor suas ideias, aprender com os erros, se conectar com outras pessoas e gerar mudanças ao seu redor.




Se você deseja estar em um ambiente colaborativo, desafiador e que incentiva você a sempre evoluir e ser o protagonista da sua história, aqui é o seu lugar!




Antes de avançarmos, é importante você saber que:






• Contratação: CLT


• Modelo de Trabalho: Remoto


• Horário: das 9h às 12h e das 13h às 18h. A jornada é flexível conforme agendas e entregas.


• Etapas do Processo: Composto por 3 a 4 etapas, com um tempo médio de até 03 dias úteis entre uma etapa e outra.


• Meios de Comunicação: Utilizamos E-mail e WhatsApp. Certifique-se de que essas informações estejam corretas no momento de inscrição para evitar falhas na comunicação.












O que buscamos?




Estamos em busca de um/uma DevOps para fazer parte de nosso movimento. Quem ocupar esta posição será responsável por gerenciar o ciclo de vida completo de aplicações, desde o desenvolvimento até a entrega em produção, garantindo eficiência e agilidade por meio da automação e de metodologias ágeis.




Como será seu dia-a-dia?




Seu dia-a-dia será dinâmico e desafiador, com atividades que envolvem desde o desenvolvimento de pipelines de integração e entrega contínuas, até a manutenção de infraestrutura cloud. Você terá a oportunidade de atuar em empresas de grande porte, auxiliando a equipe a alcançar resultados mais rápidos e eficientes através da adoção de metodologias ágeis e da automação de processos. Incluindo atividades como:






• Gerenciar e manter ambientes de infraestrutura cloud.


• Implementar e gerenciar soluções de infraestrutura como código (IaC), utilizando ferramentas como Terraform, CloudFormation ou Azure Resource Manager.


• Desenvolver e otimizar pipelines de CI/CD, automatizando processos de integração e entrega contínuas.


• Criar e manter scripts de automação para tarefas rotineiras e de configuração.


• Identificar oportunidades de melhoria contínua no processo de entrega de software e implementação de otimizações.


• Resolver incidentes e problemas de produção de maneira rápida e eficaz, garantindo a estabilidade dos sistemas.


• Colaborar com equipes multidisciplinares e comunicar-se efetivamente com outras áreas da empresa.






Resultados esperados incluem a otimização do tempo de desenvolvimento, a redução do tempo de lançamento de nova versões em produção e a melhoria contínua do processo de entrega de software. Exemplos de entregáveis incluem a configuração e manutenção de ambientes de infraestrutura cloud, o desenvolvimento de scripts de automação de tarefas e pipelines de CI/CD, além da resolução de incidentes e problemas de produção.
















Para cumprir esse desafio, você precisa dominar:






• Experiência com plataformas de orquestração de containers, como Kubernetes, Docker Swarm ou Openshift


• Conhecimento em ferramentas de gestão de configuração, como Ansible, Puppet e Chef


• Experiência em linguagens de programação, como Python, Ruby ou Go, para automatizar tarefas e desenvolver pipelines de CI/CD


• Conhecimento em práticas DevOps e metodologias ágeis


• Familiaridade com infraestruturas cloud, como AWS, Azure ou GCP


• Experiência com ferramentas de monitoramento (Observabilidade) e gerenciamento de LOGs, como Datadog, NewRelic, Dynatrace, Prometheus, Grafana e Elasticsearch


• Experiência com a prática de infraestrutura como código, utilizando ferramentas como Terraform, CloudFormation e/ou Azure Resource Manager para provisionar e gerenciar infraestrutura cloud.






O que oferecemos aos nossos Builders?


















• Auxílio Alimentação (VA/VR) no cartão Caju;


• Auxílio Home-Office no cartão Caju;


• Programa de Pontos Flexíveis em seu Caju - um valor fléxivel para você usar como você quiser;


• Plano de Saúde Nacional Porto Seguro (Plano Prata com apartamento e sem coparticipação) com 50% da mensalidade custeada pela Builders;


• Assistência Odontológica pela Porto Seguro (Plano Bronze) com 100% da mensalidade paga pela Builders;


• Auxílio Creche para crianças de até 72 meses;


• Auxílio à Saúde Mental - acesso ao aplicativo Vida+;


• Auxílio à Saúde Física - acesso ao aplicativo Gympass;


• Seguro de vida






Ficou com curiosidade de saber mais? #SóBora se inscrever?














Candidatar


Receba diariamente alerta de vagas da cidade Remoto
Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam



Veja mais vagas de emprego em Remoto




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.