Arquiteto de Segurança de Rede

Arquiteto de Segurança de Rede

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Arquiteto de Segurança de Rede




Inicio Imediato;




Contratação PJ;




Inglês fluente;




Periodo Estimado de 3 a 6 meses;




Disponibilidade para trabalhar de acordo com a programação do cliente, que pode ser nos fusos horários MXTS;





Habilidades Necessárias:
Experiência em arquitetura de rede, incluindo design, implementação e otimização de soluções de rede.
Experiência em SDN – Redes Definidas por Software (virtualização de rede), especificamente em segmentação de rede Cisco ACI (Application Centric Infrastructure);
Experiência geral em redes:
Roteamento;
Comutação;
Segurança (firewalls);
Experiência como Gerente de Projetos;
Conhecimento geral de metodologias e frameworks de gerenciamento de projetos (como PMI, Scrum e ITIL): Liderar/controlar implementações e colaborar com equipes multidisciplinares;
Experiência com ferramentas ITSM (de preferência Jira ou ServiceNow);
Desejável ter:
Conhecimento geral de Sistemas Operacionais Windows;
Conhecimento básico de máquinas virtuais (VMware);
Certificações em Cisco, CCIE, PMI, Scrum, ITIL, TOEFL.
Responsabilidades:
Experiência em migrações do local para a nuvem, incluindo a criação de um plano de mitigação para lidar com riscos potenciais;
Liderar e supervisionar a implementação de projetos de arquitetura de rede.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.