Data Coach

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Somos uma consultoria de marketing e tecnologia que utiliza ciências exatas para melhorar a relação entre marcas e pessoas. Combinamos nossas diversas experiências, equipes, tecnologia e processos testados em mais de 200 marcas, 20 países e milhões de pessoas impactadas para decodificar desafios.




Data Coach




Missão: Responsável por promover e consolidar uma cultura orientada a dados dentro da organização e junto aos clientes, capacitando equipes a utilizarem dados de forma estratégica e eficaz, por meio de treinamentos, workshops e implementação de boas práticas de governança e análise, visando maximizar o impacto das soluções entregues e o valor gerado para os negócios.




Atividades:






• Capacitação de Equipes: Planejar e facilitar workshops, treinamentos e sessões de mentoria para equipes internas e clientes, utilizando metodologias práticas e exemplos aplicados, visando desenvolver competências em análise e uso estratégico de dados.


• Disseminação de Cultura Data-Driven: Promover a adoção de uma mentalidade orientada a dados, através de apresentações, dinâmicas e comunicações estruturadas, com o objetivo de alinhar as equipes aos princípios de governança e melhores práticas de dados.


• Implementação de Boas Práticas: Orientar e monitorar a aplicação de padrões de governança, qualidade e análise de dados, utilizando frameworks reconhecidos, visando garantir consistência, confiabilidade e escalabilidade nas soluções entregues.


• Suporte Estratégico: Colaborar com líderes e squads na definição de estratégias baseadas em dados, através de reuniões e análises de necessidades, propondo abordagens que otimizem a tomada de decisão e o desempenho das áreas.


• Desenvolvimento de Materiais Educativos: Criar guias, manuais e conteúdos de suporte, com base em ferramentas e metodologias específicas, visando facilitar o aprendizado contínuo e a autonomia das equipes no uso de dados.


• Acompanhamento de Resultados: Avaliar o impacto das iniciativas de capacitação e governança, por meio de métricas e feedbacks, sugerindo ajustes e melhorias contínuas para alinhamento com os objetivos estratégicos.


• Identificação de Oportunidades: Diagnosticar lacunas no uso de dados pelas equipes e propor soluções inovadoras, através de interação com stakeholders, visando fortalecer a maturidade analítica da organização e dos clientes.






Tech Skills (Avançado):






• Análise de Dados (Estatística Básica, Data Quality)


• Ferramentas de Visualização (Power BI, Tableau, Data Storytelling)


• Governança de Dados (Frameworks e Boas Práticas)


• SQL


• Fundamentos de Modelagem de Dados


• Metodologias de Ensino e Facilitação






Desejável:






• Metodologia Ágil


• Conhecimento em BI ou Engenharia de Dados


• Experiência com Clouds (Azure, AWS ou GCP)






Nossos Benefícios:




️ Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Psicologia Viva
Conexa Saúde e Alínea Saúde
‍♀️ Ginástica Laboral
️ Gympass
Auxílio Creche
Convenia (Clube de vantagens, descontos e cashbacks)
Creditas e Rufy (Apoio no planejamento financeiro individual)
Parceria com a FIAP e Udemy
Bonificação por Certificação
Bonificação por Indicação
‍ Equipamentos fornecidos pela MATH




Nossos Valores: #InnovaMathers #CollabMathers #TrueMathers #HumanMather








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.