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(6442) Pessoa Desenvolvedora Front-End Pleno Sênior ou Especialista (Micro-frontends)

(6442) Pessoa Desenvolvedora Front-End Pleno Sênior ou Especialista (Micro-frontends)

Postada: 20-03-2025
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  • Empregos

  • Pessoa Desenvolvedora Front-end Angular Pl, Sr ou Especialista (Micro-frontends)


    Categoria: Desenvolvimento


    Detalhes da vaga
    Publicada em: 09 de Abril de 2025


    Modelo Remoto


    Efetivo


    Sobre a DQR TECH | Qualidade do começo ao fim


    A DQR TECH é uma consultoria parceira dos seus clientes, que possui um ecossistema de serviços, atuando de forma abrangente em todo ciclo de desenvolvimento de software.


    Desde a concepção e desenvolvimento até a manutenção e sustentação.


    Levando soluções aos seus desafios de tecnologia, na forma de Projetos, Outsoucing e Squad.


    O que nos move?
    Pessoas & Tecnologia! E é por isso que estamos buscando os melhores profissionais para atuar em nosso cliente de setor financeiro.


    Sobre o time:


    Irá atuar em um time responsável pela integração de contratos de crédito e custódia terá a responsabilidade de alinhar as demandas com a área de operação, desenvolver e acompanhar a entrega. Tecnicamente será responsável por dar manutenção e evoluir as aplicações do time. É importante atuação ativa no entendimento de regras de negócio.


    Buscamos um profissional capaz de dar suporte, manutenção e desenvolver para o time, que seja capaz de entender o dia a dia dos usuários e que proponha e desenvolva soluções para as tarefas e projetos do time.


    O que esperamos que você saiba:



    • Desenvolvimento de interfaces performáticas e acessíveis

    • Experiência avançada com Angular 12+ (arquitetura modular, serviços, RxJS, state management – NgRx ou similar)

    • Experiência em Fullstack, com backend em Nest.js, .NET ou outras stacks

    • Experiência em bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, etc.)

    • Git, Gitflow;

    • Experiência sobre mensageria (Kafka ou RabbitMQ);Experiência de Frontend (HTML, CSS3, Angular ou outros frameworks);

    • AWS (SQS; SNS; Lambda; CloudFormation; CloudFront; S3);

    • Conhecimento em conteinerização e orquestração de serviços (Docker, Kubernetes – AKS, EKS, GKE, OpenShift)

    • Desenvolvimento de código seguro e boas práticas de segurança (OWASP, autenticação e autorização)

    • Integração com APIs RESTful e GraphQL

    • Testes automatizados (Jest, Jasmine, Karma)

    • Experiência com metodologia ágil (Scrum/Kanban)


    Quais as soft skills são importantes:



    • Ter bom relacionamento com equipe;

    • Disposto a receber críticas e sugestões;

    • Ter boa comunicação, saber entender e lidar com cliente (time de negócio);

    • Estar sempre buscando novas tecnologias e aprimoramento a parte técnica;

    • Inglês intermediário.


    O que oferecemos para você?




    • Auxílio alimentação - No Cartão Caju;




    • Assistência médica da Porto Seguro ou Medservice para você (sem mensalidade, com coparticipação). Você ainda pode incluir seus dependentes legais com apenas 50% de desconto da mensalidade em folha;




    • Assistência odontológica da Porto Seguro ou Medservice para você (sem mensalidade, com coparticipação). Você ainda pode incluir seus dependentes legais com apenas 50% de desconto da mensalidade em folha;




    • Desconto em farmácias de até 70% em medicamentos;




    • Seguro de vida da Porto Seguro, em grupo;




    • Programa de incentivo à prática de esportes;




    • Auxílio Educação (Descomplica ou Alura);




    • Oferecemos auxílio Psicológico através da Psicologia Viva com coparticipação, estendida para dependentes;



    • Auxílio creche (segundo as condições vigentes da convenção coletiva do Sindpd-SP);


    • Vale transporte;


    • Aqui a sua indicação vale premiação de 1K;


    • No mês do seu aniversário tem presente;


    • A cada aniversário de DQR Tech, você recebe um mimo;


    • Parceria com o SESC;


    • Notebook para o desempenho das atividades quando é preciso;


    • Kit de Onboarding da DQR Tech.






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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