Advogado(a) Trabalhista Pleno / Sênior | Controles Jurídicos e Legal Operations

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É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

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Descrição: 





Advogado Trabalhista com perfil analítico e visão estratégica, para atuar no desenvolvimento de controles, análise de dados e estruturação de processos internos da área. Será responsável por garantir maior eficiência, organização e inteligência na gestão do contencioso trabalhista.





Responsabilidades e atribuições:






• Apoiar na gestão do contencioso trabalhista, com foco em análise de riscos, contingências e oportunidades;


• Desenvolver e manter controles jurídicos da área, com padronização de informações e rotinas de acompanhamento;


• Realizar cruzamentos de bases de dados jurídicas e financeiras, identificando padrões, tendencias e pontos de atenção;


• Elaborar, acompanhar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) da área trabalhista;


• Participar de projetos de melhoria de processos, automação de tarefas e implementação de ferramentas de Legal Operations;


• Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentação para a liderança.






 




Requisitos e qualificações:






• Formação em Direito, com OAB/SP Ativa;


• Experiencia prévia relevante em Direito do Trabalho, preferencialmente com foco em contencioso;


• Domínio de Excel e Power Point (Power BI ou outra ferramenta de visualização de dados);


• Perfil organizado, com raciocínio lógico, atenção a detalhes e boa capacidade de comunicação.






 




Modelo de trabalho: Remoto - com disponibilidade para idas eventuais ao escritório em São Paulo




Tempo de contrato: 12 meses








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.