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Analista de Recursos Humanos

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Postada: 08-04-2025
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  • Buscamos umm talento que tenha interesse em compor nosso time de Gestão de Profissionais, atuando no processo seletivo de profissionais do corpo clínico, garantindo a atração, qualificação e retenção de profissionais alinhados com a missão da Telavita.


    Para essa oportunidade, as principais responsabilidades são:



    • Realizar processo de Recrutamento e Seleção de profissionais de saúde, como psicólogos e médicos, garantindo a disponibilidade de horas e qualidade do atendimento.

    • Garantir que os novos profissionais realizem os treinamentos necessários para que estejam aptos ao atendimento.

    • Implementar iniciativas para inclusão e diversidade dentro do credenciamento, fortalecendo um corpo clínico plural e acessível.

    • Ser o ponto focal de comunicação com os profissionais durante o credenciamento para esclarecimento de dúvidas e garantir a fluidez do processo..

    • Monitorar e reportar indicadores-chave do processo de R&S, como taxa de ocupação dos convênios, tempo médio de credenciamento, entre outros.


    Requisitos:



    • Ensino superior completo em Psicologia.

    • Experiência  em recrutamento e seleção.

    • Conhecimento em indicadores de recrutamento, ferramentas de ATS, técnicas de seleção

    • Conhecimento em excel ou google sheets intermediário.

    • Boa comunicação interpessoal e perfil consultivo

    • Organização e capacidade de análise de indicadores.

    • Perfil organizado, que goste de processos, fluxos e tecnologia.


    Diferencial:



    • Experiência no setor da saúde, especialmente processos de Recrutamento e Seleção de profissionais da saúde 


    Por que a Telavita?


    Impacto real na saúde mental de milhares de pessoas.
    Ambiente dinâmico e inovador, com autonomia e desafios estratégicos.
    Oportunidade de crescimento, atuando diretamente na evolução de um dos principais produtos de saúde mental digital do Brasil.


    Se você quer construir o futuro da saúde emocional no Brasil e fazer parte de uma empresa que valoriza inovação, eficiência e impacto real, venha para a Telavita!






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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