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Analista em Integrações Sênior

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Postada: 09-04-2025
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  • Quem somos

    A ChatGuru é uma empresa inovadora focada em soluções tecnológicas para comunicação e produtividade. Com um ambiente 100% home office, valorizamos o equilíbrio entre desempenho e qualidade de vida. Para saber mais sobre nossa história e cultura, acesse: www.chatguru.com.br.

    Sobre a área

    A área de Integrações é responsável por conectar nossos sistemas às necessidades dos clientes, garantindo fluidez e eficiência nos processos. Com foco em inovação, trabalhamos para oferecer soluções personalizadas que maximizam o valor da nossa plataforma.

    Sobre a função

    O Técnico de Integrações atua na execução de projetos de integração, implementando as soluções planejadas pelo Analista de Integrações e garantindo que os sistemas funcionem perfeitamente conforme o escopo definido.

    Papéis e responsabilidades



    • Configurar e executar projetos de integração, seguindo as diretrizes e informações fornecidas pelo Analista de Integrações.

    • Realizar testes de funcionamento para garantir a qualidade das integrações.

    • Documentar processos, etapas e resultados de cada integração.

    • Oferecer suporte técnico em projetos de integração para clientes e equipes internas.

    • Identificar possíveis melhorias nos processos de integração e sugerir ajustes.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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