Desenvolvedor(a) Mobile SR

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Estamos procurando um(a) desenvolvedor(a) Android para trabalhar nos aplicativos utilizados pelos nossos clientes e também nos de uso interno. O candidato ideal tem sólida experiência em programação Android e engenharia de software, tem grande interesse não só em programação, mas também em metodologias de desenvolvimento, ferramentas de automação, arquitetura de sistemas e metodologias ágeis.




Requisitos






• Experiência sólida em desenvolvimento de aplicativos móveis com foco em Android e/ou iOS.


• Expertise em Kotlin (Android) ou Swift (iOS);


• Experiência prévia em integração de sistemas de pagamento e soluções de adquirência (maquininhas, terminais de pagamento, etc.);


• Conhecimento em protocolos de comunicação segura e APIs RESTful;


• Experiência com ferramentas de versionamento de código, como Git;


• Boa compreensão de padrões de design de software e arquitetura (MVC, MVVM, etc.);


• Capacidade de trabalhar em equipes ágeis, com metodologias como Scrum ou Kanban;


• Habilidade em solucionar problemas técnicos complexos e garantir a estabilidade das soluções;


• Desejável experiência com ferramentas de testes automáticos, como Junit e Mock, para aplicações móveis;


• Implementar soluções para melhorar a performance, segurança e usabilidade dos aplicativos;


• Experiência com bibliotecas do Jetpack, principalmente compose.






Desejáveis






• Experiência com sistemas de pagamento em ambientes regulados;


• Familiaridade com plataformas de automação e CI/CD (como Jenkins, Bitrise, etc.);


• Conhecimento de UX/UI para garantir a melhor experiência do usuário.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.