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Arquiteto(a) de Software - Sênior

Arquiteto(a) de Software - Sênior

Postada: 10-04-2025
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  • Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.


     Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!


     *Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!


     Benefícios? É claro que temos!


    Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais


    Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais 


    Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais


    Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade


    ❤️ Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais


    Participação nos lucros


    Gympass e TotalPass para se manter saudável


    Licença maternidade estendida: 180 dias 


    Licença paternidade estendida: 30 dias 


    Desconto em consultas nutricionais 


    Desconto em terapia online


    ️ Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos


    Knowledge transfer através do Frame KT


    Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família


    Bonificação por indicação de novos colaboradores


     


    E não paramos por aí!


    Horário flexível


    No dress code


    Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas


    Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa. 


     


    E qual será a sua missão na Framework?


    Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Software Sênior para liderar a evolução de nossas soluções tecnológicas, garantindo qualidade, escalabilidade, segurança e alinhamento com as melhores práticas do mercado.


    Essa pessoa atuará definindo padrões de desenvolvimento, versionamento, qualidade de software e estabelecerá uma abordagem “API First” para nossas integrações e serviços.


    Quais as responsabilidades? 



    • Definir e manter padrões de arquitetura, codificação e boas práticas de desenvolvimento (back-end e front-end), garantindo qualidade e consistência em todas as soluções;

    •  Atuar como referência técnica para equipes de desenvolvimento, fornecendo orientação, mentorship e boas práticas (front-end, back-end, DevOps).

    • Participar ativamente de revisões de código, definição de pipelines CI/CD e automação de processos de entrega de software.

    • Analisar e evoluir nossa stack atual em .NET C#, com bancos de dados relacionais, Kubernetes, Redis e Kafka, buscando melhorias contínuas em escalabilidade, segurança e desempenho.

    • Apoiar iniciativas de modernização de sistemas legados, incluindo integração com mainframe e migração de componentes para arquiteturas modernas.

    • Propor e implementar arquiteturas front-end modernas, com foco em performance e experiência do usuário.

    • Liderar a adoção de ferramentas como Kong Gateway, Kibana, Elastic, Grafana, Backstage, ArgoCD, Azure DevOps e outras soluções open source relevantes.

    • Definir estratégias de observabilidade, monitoramento, logging e análise de dados, garantindo a confiabilidade e a rastreabilidade dos serviços.

    • Garantir que as ferramentas front-end (webpack, npm, yarn, etc.) sejam utilizadas de forma consistente e eficiente nos projetos.

    • Desenvolver soluções escaláveis e seguras na nuvem (GCP preferencialmente).

    • Arquitetar sistemas que usem Kubernetes gerenciados, balanceadores de carga, service mesh e demais serviços de nuvem.

    •  Incorporar práticas de desenvolvimento seguro em todo o ciclo de vida do software (SSDLC).

    • Garantir conformidade com padrões e políticas de segurança, privacidade e compliance.

    • Colaborar com equipes multidisciplinares (Desenvolvimento, DevOps,Infraestrutura, Segurança, Negócio) para entrega de projetos.

    • Documentar e disseminar padrões, guias e referências de arquitetura, garantindo entendimento e aderência da equipe.


    O que é preciso para fazer parte do time?



    •  Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas (ou experiência equivalente).

    •  Experiência sólida em desenvolvimento com .NET C# e em arquitetura de sistemas de alta disponibilidade.

    •  Sólido conhecimento de DDD, SOLID, arquitetura hexagonal e Clean Architecture.

    •  Prática com metodologias de desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban, etc.) e boas práticas de desenvolvimento seguro.

    • Sólida experiência em front-end, incluindo conhecimento em frameworks (React,Angular, Vue), HTML5, CSS3 e TypeScript.


     


    O que seria desejável?



    • Certificações ou experiência em GCP (Google Cloud Platform).

    • Conhecimento de Kong Gateway

    • Observabilidade com Kibana, Elastic Stack e Grafana.

    • Experiência com OpenTelemetry e estratégias de logging estruturado

    • Forte entendimento de integração entre ambientes híbridos (on-prem e cloud), com Apache Kafka, IBM MQ Series, Refit + Polly.

    • Experiência em estratégias de DLQ, retries e resiliência para consumidores Kafka.

    • Experiência em implantação e gestão de microsserviços e integrações via APIs REST/GraphQL e HATEOAS

    • Familiaridade com Backstage, ArgoCD e outras ferramentas de orquestração e gerenciamento de processos de desenvolvimento.

    • Noções de desenvolvimento de software seguro (threat modeling, OWASP,SAST/DAST).


    A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!


    E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios! 


     Gostou da oportunidade? Vamos juntos e​ faça parte da nossa história! #vempraframe 


     






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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