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Database administrator - SQL Server

Database administrator - SQL Server

Postada: 11-04-2025
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  • As a SQL Server Database Administrator (DBA), you will manage and maintain the SQL Server database system, ensuring data integrity, performance and security. 



    Basic Requirements: 


    1. Database Administration:



    • Installation, configuration, and maintenance of SQL Server (versions: 2012, 2014, 2016, 2019, 2022)



    • Backup and Recovery strategies (Full, Differential, Transaction log backups, Point-in-time recovery)



    • High Availability (HA) & Disaster Recovery (DR) solutions:




      • Always On Availability Groups



      • Replication (Transactional)




    • Security & Compliance:




      • Role-based security management (users, roles, permissions)



      • Transparent Data Encryption (TDE)



      • Data Masking & Row-Level Security



      • Auditing and GDPR/HIPAA Compliance




    2. Performance Tuning & Optimization:



    • Query Optimization (Execution plans, Indexing strategies, Query Store)



    • Index and Statistics maintenance (Clustered, Non-Clustered, Columnstore indexes)



    • SQL Profiler, Extended Events, and Performance Monitoring tools (Dynamic Management Views - DMVs)



    • I/O, CPU, and Memory tuning for SQL Server performance



    • TempDB Optimization & Locking/Blocking Analysis



    • Deadlock troubleshooting & resolution



    3. SQL Development & Scripting:



    • Writing complex T-SQL queries, stored procedures, functions, triggers, and views



    • Working with Common Table Expressions (CTEs), Dynamic SQL, and XML/JSON



    • PowerShell scripting for automation



    • SQL Server Agent Job automation and scheduling



    4. Cloud & Hybrid DBA Skills:



    • Azure SQL Database



    • SQL Server on Virtual Machines (IaaS) vs. Managed Instances (PaaS)



    • Azure Data Factory



    • Cloud Backup & Disaster Recovery strategies



    5. ETL & Data Integration:



    • SSIS (SQL Server Integration Services) for data migration and transformation



    • Data Warehousing and Reporting (SSRS, Power BI, Tableau integration)



    • Change Data Capture (CDC) and Change Tracking



    6. Monitoring & Automation:



    • Database health checks and proactive monitoring



    • Third-party tools: Redgate, DataDog SentryOne, SQL Monitor



    • Writing scripts for automated maintenance and alerts



    • SQL Server Audit Logging & Activity Monitoring



    7. DevOps & CI/CD for SQL Server:



    • Database deployment automation using Flyway, Liquibase, Redgate



    • Integration with version control systems (Git, Azure DevOps, SVN)



    • CI/CD pipeline integration (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions)



    8. Soft Skills:



    • Strong problem-solving and troubleshooting ability



    • Excellent documentation and communication skills



    • Experience working in JIRA environments



    • Team leadership & mentoring junior DBAs



    • Ability to work under pressure in production environments


    • Advanced English


     


    Conheça já alguns benefícios que a Indicium oferece!


    Nossa cultura




    • Gestão moderna, transparente e inclusiva




    • Ambiente dinâmico e aberto à inovação e criatividade




    • Cultura data driven 




    • Trabalho com autonomia e engajamento




    • Ambiente leve, descontraído e time movido a desafios




    • Crescimento acelerado da empresa




    • Home office e flexibilidade de horário




     


    Para seu desenvolvimento profissional




    • Plano de carreira estruturado




    • Cultura de feedback e desenvolvimento




    • Avaliação do período de experiência e feedback one-on-one nos 45/90 dias e ciclo de avaliação trimestral e semestral 




    • Programa de apadrinhamento - referência no time responsável por auxiliar no período de experiência




    • Time experiente, colaborativo e disposto a crescer




    • Projetos relevantes e de grande impacto




    • Trabalho com metodologias ágeis e participação em equipes multifuncionais




    • Aula de conversação em inglês gratuita e semanal




    • Programa de Certificações - subsídio integral com prêmios pontuais




    • Possibilidade de ser tutora ou tutor, e instrutora ou instrutor da Indicium Academy com pagamento de remuneração por hora/aula




    • Programa de iniciativas “Tech Tracks”




    • Programa Databloggers - Incentivar a escrita de conteúdos pelos profissionais da Indicium




    • Programa de Desenvolvimento de Líderes




    • Onboarding estruturado




    • Incentivo à educação




    • Budget por área para integração e capacitação




     


    Para sua saúde e seu bem-estar




    • Sede em Floripa, São Paulo e Nova York 




    • Snacks e bebidas na sede




    • Programa de pontos com premiações




    • Programa Oxigênio - Apoio psicológico




    • Day off no aniversário




    • Ações de endomarketing presenciais, híbridas e remotas




    • Happy hour toda sexta-feira




    • Noite de jogos toda primeira quinta-feira do mês de forma remota e toda última quinta-feira do mês de forma presencial




    • Parceria com empresas com descontos especiais




    • Aula de Yoga na cadeira gratuita e semanal




    • Wellhub (Plataforma corporativa de atividade física com foco na qualidade de vida, saúde e bem-estar)




    • Plano de Saúde Bradesco




    • Vale Alimentação e Flexível via cartão Flash




     


    Diferenciais




    • Bonificação anual de um salário ou mais




    • Programa de indicação - Pagamento de gratificação no valor de R$ 250,00 no terceiro mês de empresa da pessoa indicada








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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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