92a6 Gerente de Projetos e Contratos

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Conheça a gente




Somos uma startup recifense apaixonada por tecnologia e dedicada ao desenvolvimento de produtos digitais inovadores. Adoramos desafios e amamos tecnologia. Essa é uma vaga para o time de Desenvolvimento Back-End e é para quem é apaixonado pelo que faz, acredita que uma solução vai muito além do código entregue e quer gerar valor para o cliente, sempre estando nas trincheiras da revolução tecnológica! Se tudo isso faz seu olho brilhar, aqui é seu lugar!




Sobre a oportunidade




Estamos em busca de um Gerente de Projetos e Contratos para integrar nossa equipe.




Seu papel será gerenciar contratos de implantação do nosso produto de gerenciamento de atendimento (Service Management), garantindo que os acordos com clientes e parceiros sejam claros, cumpridos e alinhados aos objetivos estratégicos da Beyond.




Principais desafios:






• Negociar termos contratuais alinhados às necessidades dos clientes e à flexibilidade da nossa plataforma low-code.


• Gerenciar prazos e obrigações contratuais em um ambiente de implantação ágil.


• Planejar e acompanhar projetos de implantação garantindo entregas dentro do escopo, prazo e orçamento.


• Colaborar com equipes de vendas e jurídicas para assegurar conformidade e mitigar riscos.


• Lidar com mudanças de escopo e priorizações em ambientes dinâmicos, mantendo a comunicação clara com stakeholders internos e externos.






Responsabilidades






• Elaborar, revisar e negociar contratos com clientes, fornecedores e parceiros.


• Monitorar o cumprimento de obrigações contratuais, incluindo prazos, entregas e condições de pagamento.


• Planejar, executar e monitorar projetos, garantindo o cumprimento de escopo, prazo e orçamento.


• Coordenar equipe multidisciplinar para garantir a entrega dos projetos.


• Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, da assinatura à renovação ou encerramento.


• Alinhar propostas comerciais aos contratos em parceria com o time de vendas.


• Identificar e mitigar riscos contratuais.


• Melhorar processos de gestão de contratos, propondo modelos e fluxos mais eficientes.


• Realizar a comunicação com stakeholders internos e externos, assegurando transparência e alinhamento ao longo dos projetos.


• Desenvolver relatórios e indicadores de desempenho para acompanhar o progresso dos projetos e contratos.






Requisitos






• Experiência em gestão de contratos, preferencialmente em tecnologia ou SaaS.


• Conhecimento em negociação comercial e elaboração de acordos.


• Familiaridade com contratos de software e serviços digitais (ex.: SLAs, licenciamento, suporte).


• Habilidade para analisar riscos contratuais e resolver conflitos.


• Capacidade de interpretar e redigir documentos jurídicos básicos.


• Experiência com ferramentas de gestão de contratos ou CRMs (ex.: Salesforce, HubSpot).


• Noção de gestão de projetos para coordenar prazos e entregas.


• Interesse em plataformas low-code e Service Management.


• Excelente comunicação escrita e verbal.


• Organização e atenção a detalhes.


• Proatividade e trabalho colaborativo.






Informações adicionais






• Contratação PJ.


• Trabalho remoto, com encontros presenciais ocasionais em Recife.


• Horários flexíveis, com foco em resultados.






Por que trabalhar na Beyond?






• Impacto positivo real: Nossos produtos beneficiam áreas como educação, saúde e direito.


• Crescimento acelerado: Investimos na sua carreira com cursos, workshops e eventos.


• Equipe de alto nível: Ambiente colaborativo, repleto de aprendizado.


• Cultura inclusiva: Valorizamos diversidade, bem-estar e crescimento profissional.













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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.