Desenvolvedor Frontend - Sênior (Remoto)

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Sobre a Vaga




Código da vaga: A35681474107




Modelo de contratação: PJ




Estamos em busca de um Desenvolvedor Front-end talentoso e motivado para se juntar ao nosso time. O candidato ideal terá experiência em React e Material UI, além de um forte entendimento de UX e UI.




Responsabilidades:






• Desenvolver e manter interfaces de usuário eficientes e responsivas utilizando React e Material UI.


• Colaborar com designers de UX/UI para criar experiências de usuário intuitivas e atraentes.


• Implementar melhores práticas de design e desenvolvimento front-end.


• Garantir a compatibilidade entre navegadores e dispositivos.


• Participar de revisões de código e fornecer feedback construtivo.


• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de back-end para integrar APIs e serviços.






Requisitos:






• Experiência comprovada com React, Material UI e TypeScript.


• Forte conhecimento de HTML, CSS e JavaScript.


• Experiência em design de UX/UI e uma compreensão sólida dos princípios de design centrado no usuário.


• Habilidade para trabalhar em um ambiente ágil e colaborativo.


• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.


• Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficiente.







Diferenciais:






• Experiência com ferramentas de prototipagem como Figma ou Sketch.


• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).






 




#vemserICON








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.