SOCIAL SELLER

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SOCIAL SELLER







Sobre a empresa contratante:




Empresa do segmento de semijóias brasileiras, com sede nos Estados Unidos. Nosso foco são mulheres de todo o território norte americano, que buscam criar memórias e expressar autoconfiança por meio de acessórios únicos e exclusivos.







Responsabilidades






• Prospecção ativa de clientes.


• Qualificação de leads.


• Apresentação do portfólio.


• Enviar mensagens diretas via rede social, WhatsApp e realizar chamada com leads e clientes.


• Alimentar o CRM adequadamente.


• Realizar follow-up com leads e clientes.


• Participar de apresentações e reuniões semanais.


• Vendas ativa: atração, negociação, fechamento e fidelização.









Requisitos






• Boa comunicação verbal e escrita.


• Experiência comercial no ramo de acessórios femininos.


• Conhecimento de ferramentas de IA para vendas.


• Equipamentos e espaço adequado para a realização das atividades de forma remota.









Habilidades






• Domínio de técnicas de vendas.


• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.


• Facilidade de adaptação a novas ferramentas e tecnologias.


• Organização e gestão de tempo.


• Foco em resultados e metas.









Remuneração




Fixo compatível com mercado + comissão sobre vendas







Contrato




PJ







Modalidade




Remoto








Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.