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Pessoa Desenvolvedora C# Desktop - Sênior (Remoto)

Pessoa Desenvolvedora C# Desktop - Sênior (Remoto)

Postada: 16-04-2025
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  • Descrição da vaga



    Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Pessoa Desenvolvedora C# Desktop - Sênior (Remoto) que queira impulsionar a inovação conosco! 


    Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras. Possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.
    Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.



    Responsabilidades e atribuições:



    • Desenvolver e analisar soluções de software


    Requisitos e qualificações:


    Formação:



    • Graduação em Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlatas.


    Experiência:



    • C# Desktop


    Conhecimento:



    • WPF - Windows Presentation Foudation


    Idioma:



    • Inglês avançado (participação em reuniões).


    Desejável:



    • UWP - WinUI3, Veneer



    Informações Adicionais:



    O que você vai encontrar aqui: 



    • Somos GPTW Ceará e Brasil;

    • Projetos nacionais e internacionais com tecnologias inovadoras;

    • Cultura de colaboração entre os times;

    • Ambiente que valoriza feedbacks com a prática de 1:1;

    • Oportunidades de desenvolvimento - Plano de carreira;

    • Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;

    • Auxílio Home office;

    • Vale alimentação/refeição flexível;

    • Plano de saúde e odontológico;

    • Ferramenta para apoio à saúde física;

    • Ferramenta para apoio à saúde mental;

    • Plano de previdência privada;

    • Seguro de vida;

    • Auxílio creche/ escola;

    • Day off;

    • Recesso de final de ano;

    • Horário de trabalho flexível, feriado ponte. 


    E muito mais! Vem ser Atlante!!! 


     


    DIVERSIDADE E INCLUSÃO:


    No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.


    IMPACTO SOCIAL:


    O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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