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Desenvolvedor Back End Sênior

Desenvolvedor Back End Sênior

Postada: 17-04-2025
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  • Junte-se ao time de Tecnologia da BANDBET!


     


    Estamos em busca de dois Desenvolvedores Back End para se juntar à nossa equipe, de acordo com os seguintes requisitos:


     


     O que nós esperamos de você




    • Manter e evoluir os sites do BandBet, garantindo a robustez, desempenho e segurança das aplicações;




    • Desenvolver e melhorar sistemas internos e colaborar com o time para identificar áreas de aprimoramento;




    • Configurar e gerenciar sistemas de CMS e GMS, assegurando a eficiência no gerenciamento de conteúdo;




    • Trabalhar junto ao time de DevOps para configurar a arquitetura da infraestrutura, garantindo a escalabilidade e confiabilidade dos sistemas;




    • Projetar e criar APIs robustas, seguras e escaláveis para suportar as necessidades internas e externas;




    • Participar ativamente no ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo testes, deployment e manutenção;




    • Colaborar com a equipe técnica para manter as melhores práticas de codificação e contribuir para a revisão de código.




     O que você precisa ter para brilhar nessa posição




    • Experiência sólida em desenvolvimento, com domínio de pelo menos uma linguagem backend (preferencialmente Nest.js ou Node.js) 




    • Conhecimento em arquitetura de software, incluindo micro serviços, APIs RESTful e boas práticas de desenvolvimento como SOLID e Clean Code;




    • Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL, incluindo design e otimização;




    • Habilidade em integrações de sistemas e comunicação assíncrona (Ex. RabbitMQ, Kafka);




    • Experiência em práticas DevOps e automação de infraestrutura, com familiaridade com Docker, Kubernetes e CI/CD.




     Diferenciais que podem te destacar ainda mais




    • Experiência em ambientes de Cloud (Azure, AWS ou GCP);




    • Conhecimento em sistemas de CMS e GMS;




    • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban




    Como é o nosso modelo de contratação




    • Forma de contratação: CLT




    • Benefícios: VA/VR (R$ 50,00 / dia), Assistência médica e odontológica Bradesco, Seguro de Vida Coletivo (em implantação), TotalPass, Day Off de Aniversário;




    • Modelo de Trabalho: Remoto;




    • Bônus anuais e participação nos resultados (em implantação);




    • Plano de carreira com possibilidade de crescimento;




    • Ambiente dinâmico e inclusivo








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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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