É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira. Seja um secondee!Responsabilidades e atribuições:
Coordenar equipe de profissionais jurídicos, promovendo uma gestão próxima, técnica e alinhada aos objetivos da área;
Definir estratégias jurídicas para contencioso trabalhista com foco em terceirização, recuperação judicial, falência e responsabilidade subsidiária/solidária;
Acompanhar e orientar a condução de processos judiciais de alta complexidade, especialmente na fase de execução;
Realizar interlocução com áreas internas como RH, Compliance, Contratos e Operações para alinhamento estratégico e mitigação de riscos;
Monitorar e propor ações de prevenção de passivos trabalhistas relacionados à contratação de terceiros;
Atuar de forma proativa na análise de riscos e identificação de oportunidades para redução do passivo trabalhista;
Auxiliar na revisão de contratos com fornecedores de mão de obra sob a ótica da legislação trabalhista;
Garantir o cumprimento de políticas internas e boas práticas de compliance trabalhista;
Utilizar sistemas jurídicos e ferramentas de controle processual para gestão eficiente dos casos.
Requisitos e qualificações:
Formação em Direito com registro ativo e regular perante a OAB
Especialização em Direito e Processo do Trabalho;
Sólida experiência em contencioso trabalhista estratégico, especialmente em casos com empresas terceirizadas insolventes;
Vivência com temas de recuperação judicial, falência e responsabilidade da empresa tomadora;
Experiência comprovada em gestão de equipe jurídica e atuação em ambientes com alto volume de demandas;
Habilidade para comunicação, liderança e gestão de pessoas;
Conhecimento em contratos e compliance trabalhista;
Familiaridade com sistemas jurídicos e controle de indicadores.
Modelo de trabalho: Remoto - com disponibilidade para idas eventuais ao escritório em São Paulo
Tempo de contrato: 12 meses