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Assistente administrativo

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Postada: 12-02-2025
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  • São Bernardo do Campo
  • SP
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    Buscamos um(a) Assistente administrativo para a área comercial e atuar no suporte à diretoria, captação de novos clientes e gestão de contatos corporativos.
    Este(a) profissional será responsável pelo acompanhamento das redes sociais da empresa, secretariando a diretoria e organizando o fluxo de prospecção comercial.


    Se você tem um perfil organizado, comunicativo e proativo, e gosta de atuar tanto na área administrativa quanto na área comercial, essa vaga é para você!


    Responsabilidades:


    Secretariar a diretoria, auxiliando na gestão da agenda, organização de reuniões e suporte administrativo.


    Acompanhar as redes sociais da empresa, compartilhando conteúdos estratégicos e gerenciando interações.


    Capturar novos clientes, realizando a prospecção ativa e distribuindo oportunidades para o time comercial.


    Pesquisar e contatar executivos, identificando potenciais clientes e estabelecendo conexão.


    Gerenciar e atualizar contatos comerciais, garantindo um fluxo organizado e eficiente de prospecção.


    Atuar no relacionamento com clientes e parceiros, fortalecendo a imagem da empresa no mercado.


    Experiência com CRM, será um diferencial.



    Requisitos:


    Experiência comprovada com suporte à diretoria e atividades comerciais.
    Perfil organizado e multitarefa, com habilidade para gerenciar diferentes demandas.
    Boa comunicação verbal e escrita, essencial para interações com executivos e clientes.
    Conhecimento em redes sociais.
    Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma independente.






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

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    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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