Advogado Sênior | Generalista

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É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.




Seja um secondee!




 




Responsabilidades e atribuições: 







• Prestar consultoria em questões trabalhistas em toda a América Latina (LATAM), incluindo gestão de litígios e consultas trabalhistas proativas, além de colaborar com o RH em estratégias trabalhistas e mitigação de riscos;


• Fornecer orientação jurídica e participar de projetos corporativos relacionados aos direitos humanos e responsabilidade social, garantindo alinhamento com a sede, áreas internas e políticas;


• Apoiar em questões relacionadas à conformidade, incluindo implementação e monitoramento de políticas internas, treinamentos, investigações e alinhamento com regulamentações anticorrupção e de proteção de dados;


• Redigir, revisar e negociar uma ampla gama de contratos comerciais;


• Apoiar em temas corporativos aplicáveis a sociedades anônimas; 


• Assistência em assuntos de propriedade intelectual;


• Apoiar em casos de litígios, conforme solicitado (civil, tributário, criminal, regulatório, etc.);


• Inserção e catalogação de instrumentos contratuais no banco de dados.






 




Requisitos e qualificações:






• Graduação em Direito e registro ativo e regular na OAB/SP;
  Experiência em departamentos jurídicos corporativos de multinacionais ou escritórios de advocacia de grande porte será um diferencial;


• Experiência demonstrada ou forte interesse em questões corporativas relacionadas a direitos humanos ou ESG;


• Experiência desejável em funções multinacionais ou regionais na LATAM;


• Capacidade de lidar com tarefas administrativas da área;


•  Inglês Fluente é mandatório (espanhol é um grande diferencial);


• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar questões jurídicas diversas em diferentes jurisdições.






Informações adicionais: 









• Modelo de trabalho: Hibrido - Atuação presencial 3x por semana na Paulista/SP


• Tempo de contrato: 06 meses









 






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.