Diretor(a) de Vertical - Produtos de Crédito

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Há 10 anos, desafiamos o mercado financeiro com soluções acessíveis e inovadoras. Aprovamos até 2x mais que outros players, com tecnologia que combina mais de 400 fatores para oferecer crédito rápido e sem complicação, usando só CPF e celular.




 




No Jeitto, dar um jeito é pra hoje. Temos urgência porque nosso cliente tem urgência. É por isso que buscamos, todo dia, dar um jeito pra que quem faz muito com pouco continue fazendo mais e melhor sempre.

Buscamos um(a) Diretor(a) para a nossa Vertical de Produtos de Crédito, definindo o futuro do crédito para nossos clientes. Buscamos uma liderança visionária e apaixonada por produtos financeiros, capaz de desenvolver e implementar estratégias para ativação, rentabilização e gestão do portfólio. Seu foco será impulsionar resultados e aprimorar a experiência do cliente, garantindo soluções inovadoras e eficientes.

Nesta posição você irá:






• Gerenciar todo o portfólio de produtos de crédito, desde a concepção e desenvolvimento de novos produtos até a otimização da performance dos produtos existentes;


• Expandir a base ativa de clientes, liderando estratégias de ativação e engajamento com foco no aumento da utilização das nossas soluções;


• Maximizar a rentabilidade, desenvolvendo e implementando estratégias de precificação, ofertas de valor agregado e campanhas de marketing para aumentar o LTV e o ARPU;


• Gerenciar riscos, tomando decisões baseadas em net interest margin junto ao time de crédito, garantindo a saúde financeira do portfólio;


• Liderar e desenvolver a equipe, inspirando, motivando e formando um time de alta performance, além de coordenar times multidisciplinares de negócios, engenharia, produtos, marketing e operações;


• Buscar constantemente novas soluções e tendências do mercado para oferecer produtos e serviços inovadores aos nossos clientes.






 




Para essa posição, é importante que você tenha:






• Liderança Estratégica e de Pessoas: liderança inspiradora, capaz de construir, motivar e desenvolver equipes de alta performance. É essencial ter experiência com times multifuncionais (negócios, tech, produto, marketing, CRM, dados etc.) e engajar o time na execução da visão estratégica;


• Visão de Negócios e Crescimento: forte senso de negócios, foco em resultados e experiência em identificar oportunidades de crescimento, expandir a base de clientes e aumentar a penetração no mercado de crédito;


• Gestão de P&L: experiência na gestão completa do P&L, otimizando receitas, controlando custos e garantindo a rentabilidade sustentável da operação;


• Mentalidade Data-Driven: alta capacidade analítica, que use dados para identificar tendências, otimizar processos, personalizar ofertas e medir impacto das iniciativas;


• Inovação e Empreendedorismo: perfil empreendedor, com proatividade para identificar novas oportunidades, liderar o desenvolvimento de soluções de crédito, avaliar riscos e seguir com resiliência no cenário dinâmico das fintechs;






 




O Jeitto acredita e celebra o poder da diversidade em todas as suas formas e pluralidades como ferramenta de desenvolvimento, crescimento e transformação. Reafirmamos nosso compromisso com a inclusão e estamos empenhados com a criação de um ambiente de igualdade de oportunidades para todos os recortes sociais.











































 







 



















 
















 













 




































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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.