Analista de Eficiência de energia Junior

Analista de Eficiência de energia Junior

• São Paulo
• SP
• Empregos



A RH Renováveis em parceria com a Athon Energia busca um Analista de Eficiência de energia Junior para atuar de forma Híbrida, 3x na semana, em São Paulo/SP. ;










Atividades a desenvolver






• Acompanhar mensalmente dados de geração e consumo de energia;


• Identificar, com apoio do time, oportunidades de melhoria na distribuição de créditos de energia (rateios);


• Apoiar a geração e envio de novos rateios às concessionárias e acompanhar sua efetivação;


• Acompanhamento de processos junto às concessionárias de energia;


• Auxiliar na conferência das faturas emitidas pelas distribuidoras, validando a compensação dos créditos;


• Contribuir para a documentação de processos e colaborar com o time de tecnologia no desenvolvimento de ferramentas (com suporte e treinamento).









Requisitos obrigatórios






• Excel intermediário (desejável conhecimento em análise de dados);


• Interesse em aprender sobre o setor elétrico, especialmente geração distribuída; ;


• Facilidade com tecnologia. ;












Será considerado um diferencial






• Excel avançado; ;


• Formação superior em andamento; ;


• Conhecimento prévio em energia solar ou no funcionamento do SCEE;


• Experiência anterior com faturas de energia ou processos regulatórios;


• Conhecimento SQL.









Buscamos um perfil que seja analítico, tenha atenção a detalhes, tenha boa comunicação, disposição para aprender com diferentes áreas e muito organizado. ;






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.