Advogado(a) Jr | Resolução de Disputas | SP

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Aqui você encontra um ambiente amigável e muitas oportunidades para trabalhar em operações e nos casos mais interessantes e relevantes do Brasil. Você será treinado e trabalhará junto aos advogados líderes em suas respectivas áreas de atuação.




Isso é o que somos e é assim que trabalhamos: construindo relações de longo prazo junto aos nossos clientes, respeitando, confiando e nos admirando mutuamente. Nossa ambição sempre foi sermos o escritório de preferência para as operações, disputas estratégicas e de alta complexidade.




Nossa equipe de Resolução de Disputas está buscando um(a) Advogado(a) Júnior para atuar no escritório do São Paulo.




Responsabilidades:






• Elaborar minutas de alta complexidade para petições iniciais, recursos, contestações e outros documentos legais


• Conduzir casos sob sua responsabilidade, análises detalhadas, pesquisa jurídica e participar ativamente de todas as fases do processo


• Contribuir na elaboração da estratégia dos casos, trabalhar em estreita colaboração com a equipe


• Acompanhar e orientar estagiários, oferecer suporte e orientação em suas atividades diárias e auxiliar no desenvolvimento de suas habilidades






Requisitos:






• Formação em Direito e OAB ativa


• Até 4 anos de formação


• Inglês avançado


• Vivência na área de Resolução de Disputas ou Processo Civil






Informações adicionais:






• Contrato em regime CLT.


• Plano de carreira estruturado.


• Modelo de trabalho híbrido (3x da semana presencialmente, 2x da semana home office).






Benefícios:






• Assistência médica


• Estacionamento


• Seguro de vida


• Vale-refeição


• Subsídio da OAB


• Aniversário Day Off


• Auxílio Creche


• TotalPass


• Participação nos Lucros e Resultados








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.