Diretor Administrativo Financeiro

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Principais Responsabilidades






• Liderar e integrar as áreas de Contabilidade, Fiscal, TI e FP&A (Financial Planning & Analysis), RecursosHumanos e Suprimentos assegurando eficiência e sinergiaentre os processos.


• Supervisionar orçamento, controladoria e relatórios financeiros, com foco em desempenho e otimização de custos.


• Atuar como parceiro estratégico do CEO, contribuindopara decisões de alto impacto e planejamento de longo prazo.


• Implementar e fortalecer práticas de governança corporativa, compliance e gestão de riscos.


• Estabelecer relacionamentoscom instituições financeiras.


• Gerenciar e desenvolverequipes multidisciplinares, promovendo altaperformance e melhoria contínua.


• Identificar oportunidades de crescimento, inovação e eficiência operacional, alinhadas aos objetivos do negócio.









Requisitos






• Formação emAdministração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.


• Experiência mínima de 10 anos emcargos de liderança financeira(ex.: Diretor Financeiro, Controller Sênior).


• Conhecimento sólido em contabilidade, fiscalidade, FP&A e gestão de TI.


• Perfil estratégico e analítico, com capacidade de traduzirdados em ações concretas.


• Habilidades comprovadas de liderança, comunicação e gestão de stakeholders.









Diferenciais






• Experiência em governança corporativa e compliance.


• Vivência em transformaçãodigital e projetos de inovação financeira.


• Passagem por empresas de médio/grande porte ou em cenários de escalabilidade.


• Pós-graduação ouMBA em Finanças, Controladoria ou GestãoEmpresarial. ;








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.