Gerente de Projetos Sênior - 23119/2

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Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI com sólida experiência em implementação de sistemas ERP e integração de plataformas, especialmente para atuação em projetos voltados à indústria automotiva. O(a) profissional será responsável por liderar todas as fases dos projetos, desde o planejamento até a entrega final, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.




Responsabilidades e Atribuições:





• Liderar a implementação de sistemas ERP (Oracle, SAP, TOTVS), garantindo integração com plataformas existentes.


• Supervisionar integrações sistêmicas por meio de APIs, assegurando comunicação eficiente entre os sistemas.


• Desenvolver planos de projeto com escopo, cronograma, orçamento e alocação de recursos bem definidos.


• Gerenciar recursos, atribuindo responsabilidades e promovendo o uso eficiente das ferramentas e tecnologias.


• Manter comunicação ativa com stakeholders, coletando requisitos, reportando status e alinhando expectativas.


• Identificar riscos e propor planos de mitigação ao longo do ciclo de vida do projeto.


• Controlar o orçamento e garantir aderência aos custos planejados.


• Assegurar que todas as entregas estejam em conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos.


• Gerenciar mudanças de escopo, prazos e recursos com foco na continuidade e sucesso dos projetos.


• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), garantindo o avanço conforme metas definidas.





Requisitos Técnicos:





• Experiência comprovada em gestão de projetos de TI com foco em ERP e integrações sistêmicas.


• Vivência em ambientes industriais, especialmente na indústria automotiva.


• Conhecimento em sistemas ERP (Oracle, SAP, TOTVS).


• Experiência com integrações via APIs.


• Domínio em gestão de escopo, tempo, custos, riscos e stakeholders.


• Habilidade para análise de requisitos e documentação técnica.


• Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (tradicional e ágil).





Habilidades Comportamentais:





• Liderança técnica e motivação de equipes.


• Boa comunicação verbal e escrita.


• Organização e planejamento.


• Capacidade de negociação e gestão de conflitos.


• Flexibilidade e proatividade na resolução de problemas.





Formação e Certificações:





• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas ou áreas correlatas.


• Certificações desejáveis: PMP, PRINCE2, Scrum Master ou similares.







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Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.